崗位職責(zé):
1、用戶流量捕捉:
根據(jù)傳統(tǒng)渠道(天貓旗艦店)現(xiàn)有訂單進(jìn)行用戶流量獲取,通過服務(wù)及不同營銷策略把控獲客成本提高加粉率及二次復(fù)購率。
2、搭建私域整體運(yùn)營體系:
管理私域微信號及企業(yè)微信號,分析平臺內(nèi)用戶的行為路徑和生命周期,對用戶留存負(fù)責(zé)。梳理私域運(yùn)營框架,定制不同階段分期目標(biāo)并拆解落地執(zhí)行方案。
3、活動策劃:
針對微信端用戶需求尋找適合產(chǎn)品定制營銷方案進(jìn)行推廣銷售變現(xiàn)。
4、用戶分析
結(jié)合數(shù)據(jù)分析,研究用戶在生命周期的不同階段、各流程節(jié)點(diǎn)的活躍度、留存率、流失率,分析流失原因并出具方案提高轉(zhuǎn)化率。
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè):
培養(yǎng)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)微信運(yùn)營技能,提高內(nèi)容創(chuàng)造、捕捉、傳播及活動能力。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有成功的用戶捕捉/裂變/用戶增長工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理及項(xiàng)目執(zhí)行力;
4、責(zé)任心強(qiáng),帶過3人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
5、良好的服務(wù)意識,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
6、有成功的用戶變現(xiàn)、營銷案例及經(jīng)驗(yàn)
7、熱愛母嬰事業(yè),喜歡中醫(yī)養(yǎng)生,對寶媽客群心理有一定研究。
大小休,包吃住,節(jié)日福利等等
職位福利:績效獎金、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療保險、包吃、定期體檢
職位亮點(diǎn):大小休,包吃住,