一、崗位職責(zé):
1. 招生統(tǒng)籌:制定并實施校區(qū)各項計劃,深入調(diào)研市場動態(tài)與競爭態(tài)勢,精心策劃線上線下宣傳活動,確保業(yè)績目標(biāo)的達成。
2. 班主任團隊管理:負責(zé)校區(qū)團隊的管理與培訓(xùn),指導(dǎo)并督促團隊高效完成銷售及服務(wù)工作,持續(xù)提升團隊專業(yè)能力。
3. 校區(qū)運營協(xié)調(diào):統(tǒng)籌校區(qū)日常管理事務(wù),管控運營成本,處理突發(fā)事件與客戶投訴。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策:分析招生、管理等數(shù)據(jù),依據(jù)結(jié)果優(yōu)化策略與管理措施,提升校區(qū)運營競爭力。
二、任職資格:
l 具備1年以上校區(qū)管理經(jīng)驗,曾擔(dān)任培訓(xùn)機構(gòu)主管、校長等職位;
l 具備工作激情和強烈的責(zé)任心,愿意與學(xué)校共同成長和發(fā)展;
l 具備團隊合作精神、吃苦耐勞,能夠應(yīng)對一定的工作壓力;
l 具備良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊管理能力,以及強大的溝通協(xié)調(diào)能力。
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假、帶薪病假、定期團建、晉升通道、年度獎金,優(yōu)秀應(yīng)聘者年薪保底10萬起