1、 樹立“質(zhì)量第一”的觀念,堅持質(zhì)量經(jīng)營的原則,承擔(dān)質(zhì)量管理方面的具體工作;
2、 負(fù)責(zé)起草醫(yī)療器械質(zhì)量管理制度并監(jiān)督有效執(zhí)行,定期檢查制度執(zhí)行情況,對存在問題提出改進措施,并做好記錄;
3、 在企業(yè)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對員工進行質(zhì)量教育、培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)首營品種和首營企業(yè)的質(zhì)量審核;
4、 負(fù)責(zé)對醫(yī)療器械驗收、養(yǎng)護工作的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和管理;
5、 負(fù)責(zé)質(zhì)量信息管理工作,負(fù)責(zé)懼醫(yī)療器械售后信息和有關(guān)質(zhì)量的意見、建議,組織傳遞、反饋,并定期進行分析且提供分析報告;
6、 對不合格醫(yī)療器械進行控制和管理,負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械報損前的審核及報鍋、銷毀醫(yī)療器械的監(jiān)督工作,做好不合格醫(yī)療器械的相關(guān)記錄;
7、 按日檢查陳列醫(yī)療器械的質(zhì)量情況,保證其符合規(guī)定要求;
8、 定期檢查營業(yè)場所的環(huán)境和人員衛(wèi)生情況,組織員工定期接受健康檢查;
9、 負(fù)責(zé)建立醫(yī)療器械質(zhì)量檔案和收集質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
10、 負(fù)責(zé)各類質(zhì)量記錄、資料的懼存檔工作,保證各項的完整性、準(zhǔn)確性;
11、 協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人召開質(zhì)量分析會,做好記錄,填報統(tǒng)計報表和質(zhì)量信息處理單;
12、 負(fù)責(zé)處理醫(yī)療器械的質(zhì)量查詢,對顧客投訴和質(zhì)量問題及時調(diào)查處理并報告;
13、 負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量信息服務(wù)和質(zhì)量跟蹤,定期收集用戶對產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量的評價意見。
職位福利:五險一金、創(chuàng)業(yè)公司、餐補、交通補助、帶薪年假、定期體檢、通訊補助、年底雙薪