工作內(nèi)容:1. 收集各類市場及客戶資源信息,分析競爭對手,完善客戶信息資源庫;
2. 維護新、老客戶關(guān)系,采取電話、拜訪、業(yè)務(wù)接待等方式,動態(tài)了解客戶服務(wù)需求;
3. 聯(lián)系意向客戶,進行客戶拜訪,推薦公司產(chǎn)品與服務(wù),推動銷售目標達成;
4. 審核、簽訂各項業(yè)務(wù)合同,跟蹤客戶銷售服務(wù)的最終達成;
5. 跟進客戶售后服務(wù),受理各類業(yè)務(wù)投訴,提升客戶滿意度;
職位要求:1、性別不限,中專以上學歷,營銷、電子商務(wù)、計算機專業(yè),有銷售工作經(jīng)驗或校園社團工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄??;
2、積極上進,性格開朗,有自信,勇于挑戰(zhàn)自我、激情、勤奮、正直,堅信成功靠自己爭取。
3. 抗壓能力強,能夠吃苦耐勞,有強烈的企圖心;
4. 具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識,執(zhí)行力強,有團隊合作精神。
福利待遇:1、穩(wěn)定的收入=責任底薪+高提成(上不封頂)+豐厚獎金(月獎勵+季度獎勵)+交通補助+話費補助
2、善的培訓=專業(yè)的帶薪入職培訓+實用的在職培訓+系統(tǒng)的階段培訓
3、人性的工時=國家法定假日休假+帶薪休假
4、清晰的規(guī)劃=以業(yè)績?yōu)閷?簡單融洽的職場氛圍+公開透明暢通的晉升通道
5、健全的福利=繳納社會保險+勞逸結(jié)合的戶外團隊拓展+不定期國內(nèi)國外游!
職業(yè)規(guī)劃:
公司提供公平晉升發(fā)展通道
晉級空間:試用期商務(wù)代表-商務(wù)代表-高級商務(wù)代表-資深商務(wù)代表-客戶主任-資深客戶顧問-商務(wù)經(jīng)理
職位福利:績效獎金、交通補助、彈性工作、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、節(jié)日福利、五險一金