“服務(wù)·卓越·創(chuàng)新”是公司的宗旨，公司把服務(wù)的質(zhì)量、效果擺到了公司營(yíng)業(yè)的首要目標(biāo)，而監(jiān)理工作質(zhì)量、效果的關(guān)鍵是監(jiān)理人員的素質(zhì)，因此公司自成立之時(shí)就把對(duì)人才培養(yǎng)提升到戰(zhàn)略高度。監(jiān)理部所有人員定期定批參加各類(lèi)監(jiān)理培訓(xùn)、考試，截止目前公司100%人員經(jīng)過(guò)監(jiān)理培訓(xùn)合格，具有房屋建筑工程、市政公用工程等專(zhuān)業(yè)高級(jí)工程師27名，工程師70名，具有國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師86名、造價(jià)工程師10名、一級(jí)建造師16名、人防監(jiān)理工程師50名，浙江省注冊(cè)監(jiān)理工程師、杭州市監(jiān)理工程師、浙江省監(jiān)理員、杭州市監(jiān)理員、杭州市見(jiàn)證取樣員、杭州市安全員200多人，技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)齊全，有工民建、城建、巖土、道橋、市政、給排水、測(cè)量、電氣、暖通、水工、裝飾、經(jīng)濟(jì)管理等專(zhuān)業(yè)。通過(guò)多年的鍛煉和培養(yǎng)，現(xiàn)公司已擁有一大批年富力強(qiáng)，監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)豐富，專(zhuān)業(yè)理論水平高，職業(yè)道德良好，工作責(zé)任心強(qiáng)的年輕骨干隊(duì)伍。特別是在市政道橋、園林綠化、公建、住宅、廠房及造價(jià)方面等積累了豐富的監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)。

優(yōu)良的人員素質(zhì)，先進(jìn)的管理方法和管理手段，豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，使公司承擔(dān)的監(jiān)理項(xiàng)目在投資、質(zhì)量、進(jìn)度控制等方面獲得了顯著的成就。因此公司受到業(yè)主的高度贊譽(yù)和上級(jí)主管部門(mén)的表彰，取得了良好的社會(huì)信譽(yù)。

多年來(lái)，公司全面推行現(xiàn)代化管理，始終遵循“守法、誠(chéng)信、科學(xué)”的原則，嚴(yán)格項(xiàng)目管理，形成和建立了一套行之有效、符合實(shí)際的監(jiān)理、工作制度和工作方法，按照公司“科學(xué)管理、質(zhì)量第一、信譽(yù)之上、廉潔公正、信守合同、顧客滿意”質(zhì)量方針，“高效務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、以質(zhì)取勝、謀求發(fā)展”的企業(yè)精神，全體員工以無(wú)私的敬業(yè)精神，竭誠(chéng)為業(yè)主提供高效、科學(xué)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓業(yè)主、社會(huì)滿意。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、以人為本、構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)、打造品牌監(jiān)理、再創(chuàng)輝煌業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)，我們有志于同社會(huì)各界朋友誠(chéng)摯合作，共創(chuàng)監(jiān)理事業(yè)的美好未來(lái)！