一、認(rèn)識(shí)FUNSHARE紛享科技（FUNSHARE）自成立以來，致力于發(fā)展中國動(dòng)漫游戲產(chǎn)業(yè)達(dá)到國際化水平，走向世界舞臺(tái)。FUNSHARE聚焦國內(nèi)優(yōu)秀的游戲從業(yè)者，集游戲軟件開發(fā)、硬件開發(fā)、國內(nèi)銷售、國外銷售與一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈，成為中國動(dòng)漫游戲行業(yè)的領(lǐng)軍者。 “FUNSHARE”是分享的諧音，“紛享”中英文同義，精彩紛呈，歡樂共享，正是游戲游藝行業(yè)的本質(zhì)。 （一）公司文化使命：讓人們擁抱內(nèi)心的歡樂愿景 ：成為中國商用游戲行業(yè)的持續(xù)領(lǐng)跑者價(jià)值觀：用戶至上、敬業(yè)進(jìn)取、正直、公平透明、共擔(dān)共享二、FUNSHARE為您提供 福利待遇： （一）薪酬待遇 【基本工資】：為員工提供在行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬待遇，季度調(diào)薪考核 【績(jī)效獎(jiǎng)金】：根據(jù)公司政策、崗位性質(zhì)及個(gè)人的工作表現(xiàn)進(jìn)行360度考核結(jié)果確定 【年終獎(jiǎng)金】：根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果綜合確定，最少保證年底雙薪 【專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)】：如項(xiàng)目研發(fā)獎(jiǎng)金、產(chǎn)品銷售獎(jiǎng)金、招聘績(jī)效獎(jiǎng)金、人才推薦獎(jiǎng)金等 （二）福利體系 【工作時(shí)間】：大小周工作制，彈性上下班時(shí)間依法享受帶薪年假和國家法定節(jié)假日 【就餐飲食】：公司提供營養(yǎng)午餐、靚湯、新鮮水果、全天供應(yīng)休閑進(jìn)口零食、清涼飲料，每周三提供豐富下午茶 【六險(xiǎn)一金】：入職即購買六險(xiǎn)一金，不用為斷保而發(fā)愁 【工齡補(bǔ)貼】：入職滿半年即享有工齡補(bǔ)貼，專屬老員工的福利 【健康關(guān)懷】：每年組織年度體檢，為你的健康保駕護(hù)航 【祝賀禮金】：結(jié)婚禮金、生育禮金、生日禮金、開工紅包、節(jié)假日福利 【愛心基金】：設(shè)立愛心基金池，給需要幫助的同事或親屬伸以援助之手 【員工活動(dòng)】：節(jié)日主題下午茶、員工生日會(huì)、國內(nèi)外旅游、各類運(yùn)動(dòng)俱樂部活動(dòng)等 工作氛圍： 【環(huán)境氛圍】：采取簡(jiǎn)約大氣辦公室風(fēng)格，保證每位員工都配備獨(dú)立寬敞辦公桌和必要工作設(shè)備 【人文氛圍】 1、平均年齡：均齡93后，年輕有活力，每年開啟校招通道，不斷為企業(yè)注入新鮮血液 2、團(tuán)隊(duì)氛圍：互助合作、平等開放、團(tuán)結(jié)共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)氛圍，實(shí)行扁平化管理，不倡導(dǎo)層級(jí)文化，堅(jiān)決杜絕職場(chǎng)勾心斗角 培訓(xùn)晉升： 1、培訓(xùn)體系 （1）新人培訓(xùn)：公司為新員工提供新人入職培訓(xùn)、部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、一對(duì)一導(dǎo)師制度通過系統(tǒng)的培訓(xùn)和導(dǎo)師的悉心指導(dǎo)，讓新伙伴來到公司不迷茫 （2）專業(yè)培訓(xùn)：展會(huì)參觀、場(chǎng)地考察、技術(shù)交流，全面提升全體小伙伴崗位專業(yè)能力，打造行業(yè)技術(shù)專家 2、發(fā)展晉升 （1）橫向輪崗發(fā)展路線：同板塊內(nèi)工作輪崗，在專業(yè)領(lǐng)域綜合提升 （2）縱向?qū)I(yè)發(fā)展路線： 普通員工-骨干精英-高級(jí)專家-資深專家 普通員工-骨干員工-儲(chǔ)備管理者-中層管理者-高層管理者 （3）跨多領(lǐng)域發(fā)展路線： 職能板塊-營銷板塊-產(chǎn)品板塊-技術(shù)板塊交叉試崗，全面發(fā)展 三、聯(lián)系我們總部：廣州市番禺區(qū)漢溪大道與新光快速交匯處時(shí)代E-part A2棟13層1303-1304工廠：廣州市番禺區(qū)石樓鎮(zhèn)嵩山路20號(hào)顥偉工業(yè)園6號(hào)廠房 紛享官網(wǎng)：http://www.funsharegame.com/