理助理的崗位職責(zé)1管理層總經(jīng)理助理崗位職責(zé)1.協(xié)助總經(jīng)理制訂戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。2.起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。3.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系。4.協(xié)助總經(jīng)理并參與監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施。5.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行大客戶(hù)開(kāi)發(fā)。崗位職責(zé)說(shuō)明1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃,年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解.2、協(xié)助總經(jīng)理起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;3、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部日常事務(wù)及協(xié)調(diào)各職部門(mén)的工作關(guān)系;4、配合總經(jīng)理處理公司外部公共關(guān)系，包括政府主管部門(mén)、行政管理機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)往來(lái)單位、重要客戶(hù)等。5、分管公司行政工作，建立、完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤。6、接待有關(guān)單位、重要來(lái)訪(fǎng)人員，安排用車(chē)、就餐、住宿等;7、按照總經(jīng)理安排，代表企業(yè)出席各種外部會(huì)議;8、按照總經(jīng)理安排，參與、策劃、協(xié)助其他部門(mén)組織公司重大活動(dòng);9、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析與改進(jìn)意見(jiàn);10、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)參考方案;11、撰寫(xiě)公司總經(jīng)理會(huì)議、專(zhuān)題研討會(huì)等會(huì)議紀(jì)要，跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議內(nèi)容，即使調(diào)整執(zhí)行偏差，協(xié)助各部門(mén)解決落實(shí)過(guò)程中的困難;12、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化的策略、塑造、推廣、執(zhí)行、強(qiáng)化，配合各部門(mén)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍;13、分管項(xiàng)目執(zhí)行，負(fù)責(zé)監(jiān)督，把控，調(diào)整項(xiàng)目的具體實(shí)施，以及對(duì)項(xiàng)目組成員的管理和考核;14、分管人事工作，建立公司人力資源管理體系、薪酬體系，人事錄用、解聘、社保和勞動(dòng)年檢等工作。15、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。