【總公司規(guī)?！抗べQ(mào)一體企業(yè)，投資科技研發(fā)工廠逾千萬(wàn)。佛山千燈湖為獨(dú)立跨境運(yùn)營(yíng)團(tuán)
隊(duì)，團(tuán)隊(duì)定員10人。同時(shí)設(shè)有千燈湖倉(cāng)儲(chǔ)中心，為跨境運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)助力。美國(guó)布魯克林設(shè)立
北美售后支持團(tuán)隊(duì)，專業(yè)快速響應(yīng)各種情況。
【公司環(huán)境】公司位于佛山南海區(qū)金融中心千燈湖板塊，大廈辦公環(huán)境優(yōu)美。
【以用戶為導(dǎo)向】總公司自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持“以客戶體驗(yàn)需求為導(dǎo)向”的品牌理念，將舒適與專業(yè)貫穿于產(chǎn)品輸出的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

我們的產(chǎn)品和平臺(tái)：
產(chǎn)品品類：家用電器，家具，五金，個(gè)護(hù)產(chǎn)品
銷售平臺(tái)：以Amazom美國(guó)為核心的電商平臺(tái)

我們的目標(biāo)：
實(shí)現(xiàn)主打類目深耕，多渠道銷售，通過(guò)精細(xì)化、本地化、品牌化運(yùn)營(yíng)，高效率的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，實(shí)現(xiàn)人效最大化業(yè)績(jī)利潤(rùn)雙增長(zhǎng)。

我們的團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀：
以用戶為中心多元化和包容性
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創(chuàng)新

我們的團(tuán)隊(duì)：
1、【薪酬體系】健全的薪酬福利體系，項(xiàng)目獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等激勵(lì)制度，1年2次調(diào)薪晉升機(jī)會(huì)；
2、【晉升通道】從初中高級(jí)專員到管理層，再到內(nèi)部合伙人，規(guī)劃完整晉升通道；
3、【內(nèi)訓(xùn)體系】從個(gè)人專業(yè)到管理技能全套培訓(xùn)，關(guān)注個(gè)人成長(zhǎng)及職業(yè)規(guī)劃，外聘項(xiàng)目/

運(yùn)營(yíng)/廣告顧問(wèn)輔助團(tuán)隊(duì)；
4、【扁平化管理】組織架構(gòu)清晰，分運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品、物流、品牌、財(cái)務(wù)、人資，成熟的工作
協(xié)同平臺(tái)倡導(dǎo)高效工作、快樂(lè)生活。

我們的基礎(chǔ)保障：
1、無(wú)加班文化，效率優(yōu)先；
2、入職即享五險(xiǎn)一金；
3、法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期。

我們的升級(jí)福利：
1、免費(fèi)精致下午茶；
2、團(tuán)建旅游、文化活動(dòng)；
3、定期節(jié)日禮品、不定期生活禮品