團隊像家人般相處，沒有職場PUA，下午茶時間總能湊出幾局桌游，生日會的蛋糕甜到心里；

? 每個人的能力都能「飽和輸出」，你不必做流水線上的螺絲釘，獨立負責(zé)項目的成就感，比KPI更讓人興奮；

? 老板的辦公室永遠對員工敞開，昨天剛提的優(yōu)化建議，今天可能就出現(xiàn)在執(zhí)行清單里。

? 辦公區(qū)有整面落地窗，春天能看樓下櫻花樹抽芽，秋天陽光能曬暖整個工位；

? 拒絕996內(nèi)卷，彈性工作制讓你兼顧生活與工作，項目結(jié)束后說走就走的團建，比畫餅更實在；

? 雖不龐大，卻在細分領(lǐng)域扎得很深，合作的客戶里有行業(yè)頭部品牌，你的作品能真正被市場看見。

我們相信，好的工作不該是「熬資歷」，而是和一群志同道合的人，把熱愛的事做成「小而美的標桿」。如果你厭倦了大公司的螺絲釘模式，想找一個能讓才華「野蠻生長」的地方——推開這扇門，你會發(fā)現(xiàn)：小公司的天花板，從來不是規(guī)模，而是你能在這里長出多大的翅膀。

（附：團隊正在招聘會計崗位，歡迎帶故事來聊聊~）