成長型公司需要的是有獨立思考能力、敢于創(chuàng)新的人才，而非循規(guī)蹈矩的執(zhí)行者。具備抽象思維，能快速適應互聯(lián)網流量驅動的環(huán)境，以結果為導向，注重效率與實效。善于打破常規(guī)，推動公司持續(xù)進化，在動態(tài)競爭中保持靈活性與創(chuàng)造力，助力公司在快速變化的市場中脫穎而出。