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更新于 2月27日

Maintenance Manager

2.4-3.5萬
  • 珠海金灣區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

機械設備化工設備化工工藝團隊管理設備工藝升級和改造預算與規(guī)劃新能源材料汽車行業(yè)石油/石化
Position Summary:
Ensure that maintenance projects and procedures are implemented within budget and on schedule. Achieve maximum output capacity, enhance plant efficiency, and maintain minimum operational cost. Manage the activities of the Maintenance group to ensure safe, cost effective asset utilization supported by added value investment, while complying with all Cabot policy and statutory regulations related to the safety and environment.
Job Requirements:
(1)Develop and maintain a program for site improvements, introduction of new technology, and manage the execution of a capital expenditure and maintenance plan to ensure work is completed to a high standard in accordance with customer and project objectives.
(2)Develop and manage a work order system and preventative and predictive maintenance plan. Monitor and analyze the performance of the equipment and improve the efficiency.
(3)Ensure the quality of the spare parts and/or services purchased. Manage suppliers’/contractors’ performance and periodically carry out vendor assessment. Ensure that contractors comply with Cabot safety and all other site procedures.
(4)Actively participate in maintenance and capital budget preparation and cost expenditure forecasts. Review maintenance expenditure and forecasts on a regular basis to assure appropriate spending levels.
(5)Ensure maximum plant availability through the implementation and use of established reliability principles and optimal asset management. Ensure that optimal manning levels are maintained.
(6)Effectively practice Performance Based Management by coaching and developing employees, and assuring effective alignment with the matrix functions.
(7)Supports efforts to implement and maintain the Responsible Care? Management System in line with the requirements of the RC14001? technical specification, as applicable to the site/region.
Competencies and Education/Experience:
(1)Knowledge of Reliability Centered Maintenance
(2)Proven ability to manage & develop budgets
(3)Knowledge in areas such as confined space entry, lockout / tagout, hotwork permitting, etc.
(4)Knowledge of Failure Mode Experimental Causal Analysis (FMECA)
(5)Knowledge of Engineering standards and specifications
(6)Knowledge of Environmental Awareness and Process Safety Management.
(7)Bachelors/University degree preferred, focus in a technical discipline desired.
(8)Minimum five years in Maintenance or Engineering role in manufacturing environment, including three years of supervisory experience.

工作地點

珠海金灣區(qū)環(huán)島西路西100米高欄港大道1084號

職位發(fā)布者

司女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo卡博特(中國)投資有限公司
成立于1882年的美國卡博特公司,是一家專業(yè)生產(chǎn)特殊化工產(chǎn)品和特種化工材料的全球性跨國公司,總部位于美國波士頓,在世界五大洲21個國家有36家生產(chǎn)企業(yè),其經(jīng)營范圍包括炭黑、氣相法二氧化硅、噴墨墨水顏料色漿、特種金屬材料、納米膠、塑料色母粒以及特種鉆井流體等。公司全球雇員約4400名,在美國有多個研究中心及實驗工廠,其生產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)品品種和產(chǎn)品質(zhì)量均居于世界領(lǐng)導水平。在美國化工企業(yè)中排名,卡博特公司位列前100名。美國卡博特公司是世界炭黑生產(chǎn)的領(lǐng)導者,是唯一全球性生產(chǎn)輪胎用炭黑、工業(yè)橡膠炭黑和特種炭黑的生產(chǎn)經(jīng)營公司。它在20個國家擁有31家炭黑工廠,年總產(chǎn)量為200萬噸,占全球總產(chǎn)量的28%,位居世界首位。隨著卡博特中國天津工廠的投產(chǎn)和繼續(xù)建設,卡博特炭黑無論從品質(zhì)、服務及價值上更穩(wěn)固了其市場領(lǐng)先地位。目前卡博特在中國生產(chǎn)銷售總額已達到3億美元,公司計劃在今后4年左右的時間內(nèi),再對中國生產(chǎn)投資2億美元。自上世紀80年代,美國卡博特公司正式進入中國市場以來,長久得到中國各級政府領(lǐng)導及各界友人的全力支持,目前它在華已發(fā)展為擁有7家合資企業(yè)、1家貿(mào)易公司及1家投資公司的全公司最重要的業(yè)務地區(qū)之一。隨著卡博特公司在中國各項業(yè)務的不斷發(fā)展,需要有一個組織機構(gòu)在全國范圍內(nèi)全面負責、統(tǒng)一管理其在中國的各項投資、業(yè)務和資源??ú┨兀ㄖ袊┩顿Y有限公司應運而生,該獨資公司于2008年12月獲中國商務部批準并成立,在經(jīng)營管理在華業(yè)務和投資的同時,為下屬公司提供包括客戶服務,技術(shù)服務和財務等共享服務。2008年,以美國卡博特公司總裁兼首席執(zhí)行官Patrick Prevost先生為首的公司管理層決定將卡博特亞太地區(qū)總部移師至上海,表明了卡博特對華發(fā)展的長足信心。至此,卡博特在華的投資近3億美元,業(yè)務范圍由炭黑生產(chǎn)擴展到原料油開發(fā)、特種炭黑、氣相二氧化硅、鉆井流體、顏料墨水的研發(fā)、生產(chǎn)及貿(mào)易的各個領(lǐng)域,至今卡博特在華已擁有2家獨資與7家合資公司,同時,上海也從最初的生產(chǎn)基地發(fā)展成為卡博特公司在華的管理、營銷、物流和技術(shù)應用研發(fā)的中心。在卡博特中國快速發(fā)展的這些年來,卡博特在上海的炭黑年銷售量從10萬噸增長到超過17萬噸,同時該企業(yè)的年營業(yè)收入額從6.6億元人民幣增長到20億元人民幣。在上?;胤€(wěn)步上升的基礎(chǔ)上,再加上天津生產(chǎn)基地的成功建成投產(chǎn),卡博特公司的炭黑產(chǎn)品在中國市場上年銷售量已超過30萬噸,市場占有率到近20%,銷售率達到100%??ú┨毓镜淖谥际牵侯I(lǐng)導市場發(fā)展,滿足市場需求,為客戶送上高質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)良服務,為員工及社區(qū)建造一個安全健康的環(huán)境。在卡博特,我們堅信多元性、公平性和包容性是我們成功的關(guān)鍵。我們致力于創(chuàng)造一個環(huán)境,讓每個員工都感到被尊重、被理解和被重視。我們歡迎來自各種背景、文化和經(jīng)驗的人才。我們認識到不同的視角和觀點是推動創(chuàng)新和卓越表現(xiàn)的動力。在我們的團隊中,每個個體的獨特之處都是我們成功的一部分。我們堅持公平的招聘和晉升機制,確保每個員工都有平等的機會和資源。我們對待每個人都一視同仁,不論其種族、性別、宗教、年齡或其他特征。在卡博特,我們鼓勵每個人分享其聲音,并確保他們的聲音在決策和創(chuàng)新中都得到聽取。我們建立一個支持和包容的文化,以確保每個人都能充分發(fā)揮其潛力。我們不僅僅承諾在招聘中積極追求多元性,更承諾在公司內(nèi)部持續(xù)推動DEI的發(fā)展。我們相信這不僅是正確的事情,也是創(chuàng)造積極工作環(huán)境和業(yè)務成功的必要條件??ú┨馗叨戎匾晢T工的幸福感和健康。我們提供豐富的福利待遇,包括全方位覆蓋的財務健康體系、節(jié)假日福利、運動社團活動、身心健康關(guān)懷等。我們致力于為員工提供一個健康、安全、舒適的工作環(huán)境,關(guān)注員工的身心健康,并提供必要的支持和資源,幫助員工實現(xiàn)工作與生活的平衡,促進員工的全面發(fā)展和幸福感提升。在美世中國2024-2025年的中國卓越健康雇主評選中,卡博特獲得”中國卓越健康領(lǐng)袖“和”卓越ESG實踐“獎項!歡迎加入卡博特,成為我們團隊中的一員。我們期待著與優(yōu)秀的人才,一同創(chuàng)造更加健康幸福美好的未來!
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