一、崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)蘭州區(qū)域招行汽車(chē)貸款業(yè)務(wù)的審核及貸款發(fā)放工作;
2、 負(fù)責(zé)蘭州區(qū)域招行合作4S店的維護(hù)及活動(dòng)的策劃與執(zhí)行;
3、 負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的辦理工作。
崗位要求
1、 本科及以上學(xué)歷。
2、 從事過(guò)4S店及其他金融類(lèi)工作優(yōu)先;
3、 積極上進(jìn),有一定的抗壓能力與學(xué)習(xí)能力,無(wú)不良信用記錄。
二、福利
1、員工入職簽訂合同繳納六險(xiǎn)一金
2、防暑降溫津貼、行服配置、節(jié)假日活動(dòng)慰問(wèn)等
3、完善的培訓(xùn)體系:
提供系統(tǒng)的新員工入職培訓(xùn)+月度在職員工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)+個(gè)性化的員工綜合素質(zhì)培養(yǎng)培訓(xùn)
三、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
1、 蘭州分中心崗位調(diào)動(dòng):業(yè)績(jī)優(yōu)秀者9個(gè)月后可以轉(zhuǎn)市場(chǎng)商務(wù)、信貸、業(yè)務(wù)支持等行政內(nèi)勤崗位;
2、入職滿(mǎn)2年且業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo),可競(jìng)聘招商銀行正式行員。
可競(jìng)聘管理干部(招商銀行行員編制);可推薦競(jìng)聘招商銀行分支行的理財(cái)客戶(hù)經(jīng)理、市場(chǎng)客戶(hù)經(jīng)理、財(cái)富專(zhuān)員、柜員等崗位(行員編制)。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、六險(xiǎn)一金、彈性工作、節(jié)日福利