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一、崗位職責(zé) 1. 面簽流程審核：按照公司規(guī)定流程，對(duì)客戶(hù)身份信息進(jìn)行細(xì)致核查，確保面簽環(huán)節(jié)符合要求。 2. 核銷(xiāo)業(yè)務(wù)處理：負(fù)責(zé)對(duì)符合核銷(xiāo)條件的資料進(jìn)行收集，準(zhǔn)確完成核銷(xiāo)申報(bào)流程，跟蹤核銷(xiāo)進(jìn)度，及時(shí)處理情況。 3.跨部門(mén)協(xié)作：積極與其他部門(mén)保持密切溝通協(xié)作，共同推進(jìn)公司業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。 二、任職要求 1. 學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。 2. 能力要求：富有責(zé)任心，積極向上，有一定學(xué)習(xí)能力，有完善崗前培訓(xùn)機(jī)制，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.合規(guī)要求：無(wú)不良信用問(wèn)題，個(gè)人征信記錄良好。 4.儲(chǔ)備基地：專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)屆生儲(chǔ)備崗，擇優(yōu)提前入庫(kù)，優(yōu)秀應(yīng)屆生及學(xué)生干部?jī)?yōu)先。 三、薪酬福利 銀行標(biāo)準(zhǔn)福利，涉密可面談 四、 培訓(xùn)體系 沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)也不怕，完善的新人培訓(xùn)，輕輕松松上手 1、全方位入職培訓(xùn)：新員工帶薪培訓(xùn) ＋輔導(dǎo)員一對(duì)一帶教 2、銀行提供意向客戶(hù)名單、全程PAD操作辦理。 五、發(fā)展前景 1、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗：行政綜合部，市場(chǎng)商務(wù)部，消費(fèi)信貸部，風(fēng)險(xiǎn)管理部等。 2、分支行轉(zhuǎn)崗：大堂經(jīng)理，理財(cái)，市場(chǎng)助理，對(duì)公助理等。 3、晉升：入職時(shí)間滿(mǎn)兩年，有機(jī)會(huì)晉升銀行主管（行編），帶團(tuán)隊(duì)管理。 六、企業(yè)文化 燒烤節(jié)，好聲音唱歌比賽，精英之旅，每月生日會(huì)，定期團(tuán)建，各種節(jié)日派對(duì)等。 七、簽約方是和上海聚力企業(yè)服務(wù)有限公司，招商銀行全資子公司，優(yōu)秀者后期可轉(zhuǎn)銀行正式編制