崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和部門需求,參與公司重大項(xiàng)目的處理,發(fā)現(xiàn)和總結(jié)其中的法律問(wèn)題,初步做出風(fēng)險(xiǎn)說(shuō)明和提示并提出有效的解決方案;
2、制定、修訂業(yè)務(wù)所需的格式合同文本,審核各類合同和管理合同評(píng)審流程,做好訴訟和仲裁的防范工作;
4、起草各類文件,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律問(wèn)題提供咨詢和支持,提供專業(yè)法律意見(jiàn)和組織相關(guān)培訓(xùn);
5、針對(duì)涉訴事宜,進(jìn)行法律分析、論證、提出解決方案、出具法務(wù)函、發(fā)表法務(wù)意見(jiàn),能夠出庭參與訴訟、仲裁,能勝任非訴案件的談判、協(xié)調(diào)、調(diào)解工作;
6、公司及上級(jí)交辦的其他法務(wù)相關(guān)工作。
任職資格:
1、法學(xué)本科及以上學(xué)歷,通過(guò)司法考試或法律職業(yè)資格考試;
2、三年以上法務(wù)或律師工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立處理公司常規(guī)法律事務(wù)及快速學(xué)習(xí)并支持公司業(yè)務(wù);
3、熟悉民法典、公司法、勞動(dòng)法、刑法及各訴訟法等法律法規(guī)并能實(shí)際運(yùn)用;
4、良好的口頭和文字表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5、有良好的邏輯性、清晰的思路和準(zhǔn)確的法律判斷標(biāo)準(zhǔn),溝通效率高,工作踏實(shí)認(rèn)真。
福利待遇:
1、入職繳納六險(xiǎn)一金(社保個(gè)人部分公司承擔(dān))
2、提供員工公寓、員工食堂、健身房
3、周末雙休,法定節(jié)假日、福利年休假、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼等