崗位職責(zé):
1、公司年度戰(zhàn)略與經(jīng)營計(jì)劃管理:協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織公司年度戰(zhàn)略及各部門發(fā)展策略的編制、部門績效考核制定、各業(yè)務(wù)部門年度經(jīng)營計(jì)劃的編制、執(zhí)行分析等;
2、銷售商務(wù)支持與管理工作:投標(biāo)/簽約前合同評(píng)審流程管理;合同成本核算與評(píng)審、預(yù)算執(zhí)行管理;
3、體系管理:LTC流程優(yōu)化、執(zhí)行監(jiān)控,并與IT部門協(xié)作,不斷優(yōu)化LTC流程管理系統(tǒng);
4、公司年度管理專項(xiàng)的組織與落實(shí)跟進(jìn);
5、組織公司級(jí)會(huì)議(會(huì)議議程安排、會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議行動(dòng)項(xiàng)跟蹤)
6、負(fù)責(zé)與律師事務(wù)所對(duì)接,完成公司指派的相關(guān)法務(wù)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)習(xí);
2、有2年級(jí)以上公司經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉公司運(yùn)營管理,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有軟件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;