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更新于 6月20日

水利注冊(cè)監(jiān)理工程師

1.2-1.5萬(wàn)
  • 天津薊州區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

水利注冊(cè)監(jiān)理工程師證水利中級(jí)職稱水利工程
1.全面負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目的工程管理協(xié)調(diào),協(xié)助首席工程官制定工程巡檢計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí),監(jiān)督執(zhí)行,確保各項(xiàng)目如期完成節(jié)點(diǎn); 2.負(fù)責(zé)建立和完善工程管理體系,制定工程管理體系、標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度,按照公司工程管理工作流程和規(guī)范組織實(shí)施,完成工程目標(biāo),完成對(duì)工程類運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的評(píng)估; 3.審核項(xiàng)目的工程進(jìn)度、計(jì)劃執(zhí)行情況,組織監(jiān)督檢查各項(xiàng)工程的施工質(zhì)量,及時(shí)協(xié)調(diào)解決施工中的重大問(wèn)題; 任職資格: 1.大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,水利等相關(guān)專業(yè); 2.具有3年以上水利工程企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上平臺(tái)工程管理等同等職位經(jīng)歷; 3.對(duì)工程管理的各個(gè)環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨(dú)到的見(jiàn)解,專業(yè)知識(shí)全面,要求精通本專業(yè),能夠解決各專業(yè)的工程問(wèn)題; 4.至少有兩個(gè)以上大中型水利項(xiàng)目的管理或監(jiān)理經(jīng)驗(yàn),在工程管理、成本控制等方面具有成熟的管理經(jīng)驗(yàn);且業(yè)績(jī)屬于本人,四庫(kù)一平臺(tái)上可查或竣工驗(yàn)收單上簽字是本人簽字。 5.具備優(yōu)秀的計(jì)劃、控制、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,良好的抗壓能力。 6.持有水利注監(jiān)證、中級(jí)以上職稱;熟悉水利工程監(jiān)理業(yè)務(wù),熟悉國(guó)家及地方標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及規(guī)程。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

天津薊州區(qū)盤山風(fēng)景名勝區(qū)

職位發(fā)布者

張女士/行政

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公司Logo帕克國(guó)際
北京帕克國(guó)際工程咨詢股份有限公司成立于1993年,注冊(cè)資本1億元,是一家高新企業(yè),擁有監(jiān)理綜合資質(zhì)、工程咨詢甲級(jí)資質(zhì)、人防工程甲級(jí)資質(zhì),于2015年成功在新三板掛牌上市。目前公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)為工程監(jiān)理、項(xiàng)目管理及工程咨詢。其中監(jiān)理業(yè)務(wù)體系主要涵蓋大型城市綜合體、超高層建筑、五星級(jí)酒店、高檔住宅、文教科衛(wèi)工程、基礎(chǔ)設(shè)施等領(lǐng)域;工程咨詢業(yè)務(wù)主要涉及投資決策咨詢和政策規(guī)劃咨詢兩部分;項(xiàng)目管理從事社會(huì)各界投資建設(shè)工程項(xiàng)目的全過(guò)程管理業(yè)務(wù)。公司的業(yè)務(wù)范圍遍布全國(guó)多個(gè)省市及地區(qū),創(chuàng)立了具有較強(qiáng)影響力的專業(yè)顧問(wèn)式的企業(yè)品牌。公司秉承顧客至上的服務(wù)理念,專心致力于提升客戶的產(chǎn)品價(jià)值,并在星級(jí)酒店、高檔寫字樓、高檔住宅、體育場(chǎng)館等方面具有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),如承辦過(guò)水立方、自行車館等多個(gè)場(chǎng)館項(xiàng)目;銀泰中心、大悅城、萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)等多個(gè)城市綜合體項(xiàng)目;天津周大福中心、沈陽(yáng)恒隆廣場(chǎng)等多個(gè)超高層項(xiàng)目。公司依托人才、技術(shù)優(yōu)勢(shì),以“國(guó)際化、專業(yè)化”的理念為指導(dǎo),采用先進(jìn)管理模式,強(qiáng)化管理創(chuàng)新,建設(shè)了規(guī)范化、制度化的管理服務(wù)平臺(tái)。公司堅(jiān)持“人才成就帕克,帕克造就人才”的用人理念,充分發(fā)揮高端人才集聚優(yōu)勢(shì),搭建資本與智本對(duì)接平臺(tái),打造了精良的、高水準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。帕克國(guó)際誠(chéng)邀各位精英的加盟。
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