核心崗位職責(zé)
1、跨模塊運(yùn)營統(tǒng)籌與協(xié)同體系搭建:在 COO 領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)籌南京分公司各業(yè)務(wù)模塊(含交付、BPO、客戶對(duì)接等)的運(yùn)營銜接,梳理模塊間流程斷點(diǎn)與協(xié)作痛點(diǎn),搭建 “需求 - 資源 - 交付 - 復(fù)盤” 全鏈路統(tǒng)籌機(jī)制;制定跨模塊協(xié)作 SOP,組織定期協(xié)同會(huì)議(如周度資源協(xié)調(diào)會(huì)、月度交付復(fù)盤會(huì)),推動(dòng)跨部門問題 1-3 個(gè)工作日內(nèi)閉環(huán),避免功能分散或信息孤島。
2、BPO 外包與供應(yīng)商統(tǒng)籌管理:主導(dǎo) BPO 渠道開拓與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源池搭建,制定供應(yīng)商準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)與分級(jí)評(píng)估體系(含交付準(zhǔn)時(shí)率、服務(wù)質(zhì)量、成本控制維度);統(tǒng)籌供應(yīng)商全生命周期管理,包括篩選、合作談判、日常履約監(jiān)控及品質(zhì)提升,建立完善的 BPO 管理制度,推動(dòng)供應(yīng)商品質(zhì)持續(xù)優(yōu)化,降低外包運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。
3、客戶需求到交付的全鏈路統(tǒng)籌:統(tǒng)籌客戶需求對(duì)接、分析與落地全流程,協(xié)調(diào)內(nèi)部模塊(如交付、技術(shù)支持)與外部供應(yīng)商資源,確保項(xiàng)目交付內(nèi)容按時(shí)保質(zhì)完成;通過日??蛻艟S護(hù)(需求跟進(jìn)、反饋響應(yīng))、定期需求復(fù)盤,維持客戶長(zhǎng)期高滿意度,提升核心客戶續(xù)約率,協(xié)助售前團(tuán)隊(duì)對(duì)接客戶新需求,支撐贏單率提升。
4、運(yùn)營策略優(yōu)化與數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)統(tǒng)籌:基于市場(chǎng)反饋、客戶需求及運(yùn)營數(shù)據(jù),統(tǒng)籌調(diào)整各模塊運(yùn)營策略,針對(duì)性解決交付端效率、質(zhì)量問題;建立運(yùn)營監(jiān)測(cè)體系,將數(shù)據(jù)洞察轉(zhuǎn)化為可落地的統(tǒng)籌優(yōu)化方案(如資源調(diào)配、流程簡(jiǎn)化),并以報(bào)告形式標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品化,支撐業(yè)務(wù)復(fù)用與運(yùn)營效率提升;統(tǒng)籌成本控制,優(yōu)化運(yùn)營資源配置,降低不必要的成本損耗。
任職要求
1、經(jīng)驗(yàn)要求:8年以上運(yùn)營統(tǒng)籌、客戶服務(wù)或項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);需具備 3 年以上外包團(tuán)隊(duì)(BPO)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),且有 3 年以上多模塊項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn);有百人以上團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉跨模塊協(xié)作邏輯與運(yùn)營管理全流程。
2、核心能力要求:具備極強(qiáng)的跨模塊統(tǒng)籌整合能力,能快速梳理業(yè)務(wù)斷點(diǎn)并搭建協(xié)同機(jī)制;精通 BPO 供應(yīng)商管理與成本控制方法,可有效優(yōu)化外包運(yùn)營成本;有出色的客戶溝通與管理能力,能長(zhǎng)期維護(hù)客戶關(guān)系并保障高滿意度;具備多項(xiàng)目并行管控能力,可推動(dòng)跨部門協(xié)作,確保項(xiàng)目目標(biāo)高效落地。
3、行業(yè)與項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):有輿情監(jiān)測(cè)、大數(shù)據(jù)或 AI 項(xiàng)目交付統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)邏輯、交付流程及客戶需求特點(diǎn);了解運(yùn)營管理行業(yè)趨勢(shì),能結(jié)合行業(yè)動(dòng)態(tài)優(yōu)化統(tǒng)籌策略。
4、職業(yè)素養(yǎng)要求:自律性強(qiáng)、責(zé)任心重,具備快速領(lǐng)悟能力與高效團(tuán)隊(duì)合作精神;能承受高壓力工作,以結(jié)果為導(dǎo)向,確保所轄模塊統(tǒng)籌對(duì)接長(zhǎng)期穩(wěn)定在高水準(zhǔn);具備較強(qiáng)的問題解決能力,能主動(dòng)識(shí)別運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)并提出應(yīng)對(duì)方案。
5、專業(yè)技能要求:優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能從運(yùn)營數(shù)據(jù)中提煉業(yè)務(wù)洞察并指導(dǎo)統(tǒng)籌決策;具備良好的英語聽說讀寫能力,可流暢閱讀英文項(xiàng)目文檔、進(jìn)行基礎(chǔ)英文溝通;熟練運(yùn)用 Office(Word、Excel、PPT)、項(xiàng)目管理工具(如 Jira、飛書多維表格)等,英語口語良好者優(yōu)先。