崗位職責:
1、法規(guī)符合性
1)確保質量控制部的安全運行和環(huán)境衛(wèi)生,并符合GMP管理規(guī)范;
2)確保新品技術轉移過程的合規(guī)性、驗證工作的合規(guī)性。
2、樣品檢驗
1)按樣品管理規(guī)程規(guī)定接收樣品和空白檢驗記錄,檢驗剩余樣品和檢驗記錄按時交回;
2)按規(guī)定組織對進廠物料、工藝用水、出廠成品及生產過程中的中間產品進行理化、儀器等項目的檢驗,提交檢驗結果;
3)組織外來小樣、退回等樣品進行指標檢驗,依照規(guī)定對重點留樣成品需要進行穩(wěn)定性考查的指標進行檢驗,提交檢驗結果。
3、產品技術轉移
1)審核技術轉移文件,并組織內部培訓及實施;
2)負責解決技術轉移過程中相關技術問題,轉移過程中的變更、偏差處理;起草產品穩(wěn)定性考察方案及撰寫報告;
3)總結技術轉移過程中出現的問題、經驗。
4、驗證
1)完成所有新物料檢驗方確認和驗證工作;
2)審核分析方法確認/轉移/全驗證方案,并組織內部培訓及實施;
3)確保所有分析儀器處于驗證周期內;
4)審核儀器驗證方案,并組織內部培訓及實施;
5)負責新項目技術分析問題解決,對分析方法轉移或驗證進行進度和質量把關,確保項目順利完成;
6)負責已上市品種分析方法優(yōu)化,配合技術部完成工藝優(yōu)化過程中的檢驗,對存在的問題提出合理化建議;
7)定期對人員開展分析方法相關的培訓。
任職要求:
1、熟練掌握有機化學基礎理論知識,掌握藥物結構鑒定知識,具備較強的分析問題解決問題的能力;
2、具有較好的組織協(xié)調能力和良好的團隊合作精神,有較強的學習能力;
3、5年以上藥廠背景分析相關工作經驗。