崗位職責(zé):
1、負責(zé)測試老化,對老化調(diào)試工藝和老化設(shè)備問題進行總結(jié)和分析,并給出解決措施以及橫展,前端推動反饋客戶進行閉環(huán);
2、量產(chǎn)測試設(shè)備(FT)驗收、主導(dǎo)預(yù)防性保養(yǎng),直通率監(jiān)控,重大異常分析及報告輸出;
3、FT(手動、ATE)測試環(huán)境維護、測試異常處理,測試設(shè)備操作SOP制作,部分相關(guān)文件撰寫優(yōu)化;
4、測試方案持續(xù)改善,通過軟硬件優(yōu)化,提升量產(chǎn)產(chǎn)品測試覆蓋率和直通率、提升,CPK、 MSA的分析;
5、試產(chǎn)、量產(chǎn)階段制程批量性功能異常、OQC 和客戶反饋產(chǎn)品功能異常分析。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電子信息工程、通信工程等專業(yè)優(yōu)先,具有1年以上DIP相關(guān)經(jīng)驗;
2、電路分析熟練,能獨立分析FCT測試異常和產(chǎn)品原理;
3、熟練使用相關(guān)儀器設(shè)備,如示波器、萬用表等, 以及行業(yè)內(nèi)測試標(biāo)準;
4、熟悉生產(chǎn)制程,能獨立搭建、維護FCT和老化測試。
薪酬福利:
1、1986年成立中日港合資企業(yè),惠州合資企業(yè),資金雄厚穩(wěn)定性強
2、五天八小時工作制,超出部分可計算加班費可調(diào)休,每月5號準時發(fā)薪,享有國家規(guī)定的加班工資
3、五險一金入職當(dāng)月即購買
4、月度績效+年底雙薪+年終獎
5、帶薪年假
6、員工成長(定期安排和組織內(nèi)外部培訓(xùn),根據(jù)工作需要安排員工出國考察學(xué)習(xí))
7、工會制度,生活福利(節(jié)假日禮品問候、定期開展各類文藝康樂活動)
8、健康關(guān)懷(每年免費安排員工到醫(yī)院體檢)
9、住宿安排(提供二房一廳、三房一廳住宿,帶空調(diào)單間),上下班班車免費接送
10、可以解決檔案、黨組織關(guān)系接收