崗位職責：
1.運營管理: 門店日常運營管理，包括庫存管理、成本控制、營銷推廣、客戶服務等；
2.領導能力：有效地領導和管理團隊，包括協(xié)調員工工作、培訓新員工、調度和績效管理等；
3.質量控制: 確保食品質量和衛(wèi)生符合相關標準和規(guī)定，監(jiān)督員工遵守操作流程和衛(wèi)生要求；
4.銷售和業(yè)績：制定銷售目標和策略，監(jiān)控銷售業(yè)績并采取措施以實現(xiàn)或超越業(yè)績目標；
5.客戶關系: 建立良好的顧客關系，提供出色顧客服務，處理客戶投訴并解決問題；
6.團隊協(xié)作: 協(xié)調員工工作，促進團隊合作和員工發(fā)展，營造積極的工作氛圍；
7.管理報告: 準備和提交相關的管理報告，包括銷售報告、財務報表、員工績效評估等
8.溝通技巧:具備良好的溝通和人際交往能力，能夠與員工、上級和供應商進行良好溝通；
9.完成領導交辦其他工作
任職資格
1. 大專及以上學歷
2. 具備2-3年以上大型連鎖餐飲/茶飲/烘焙甜品行業(yè)門店管理經(jīng)驗；
3. 擁有優(yōu)秀的人際交往技能及團隊合作能力；
4. 具有快速的學習能力及培訓他人工作的能力；
5. 可熟練使用系統(tǒng)（office等）；
薪資待遇：6-15K （總額9200元 底薪：6000元，績效3200元）
入職繳納本地五險一金
工作地點：上海地區(qū)就近分配