崗位職責
1、技術戰(zhàn)略規(guī)劃與引領;結合公司戰(zhàn)略,深入分析全球技術發(fā)展趨勢,識別潛在的技術機會和挑戰(zhàn),制定公司技術發(fā)展戰(zhàn)略及具體實施路徑,確保技術方向緊跟行業(yè)前沿并具有前瞻性;
2、研發(fā)團隊領導與管理:領導技術團隊攻克關鍵技術難題,推動核心技術創(chuàng)新。設定重大項目目標,分配資源,并監(jiān)督執(zhí)行過程,確保創(chuàng)新成果能夠轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)力;
3、統(tǒng)籌跨部門技術資源,協(xié)調(diào)解決復雜技術難題,提供技術支持和指導;
4、主導或參與行業(yè)標準的制定,推動內(nèi)部技術標準的建立和完善,為技術創(chuàng)新提供規(guī)范指導;
5、合作伙伴關系建立與維護:加強與外部合作伙伴(如高校、科研機構、企業(yè)等)的緊密合作,通過聯(lián)合研究、技術轉(zhuǎn)移等方式,推動技術成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化應用。
任職資格:
1.碩士研究生以上學歷,人工智能、電子、光學、機械、軟件、計算機、通信等相關專業(yè),具備扎實的光學、電子或材料學理論基礎;
2.年齡在50周歲以下(1974年3月31日之后出生); 3.具有10年以上技術研發(fā)管理經(jīng)驗,在行業(yè)內(nèi)有顯著的技術貢獻和成功案例,有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.對前沿技術趨勢有著深刻的理解,能夠準確預測技術發(fā)展的未來方向,具備戰(zhàn)略思維與領導力;熟悉智慧城市、健康照明、綠色節(jié)能等趨勢,與高校、科研機構或國際企業(yè)有合作經(jīng)驗; 5.優(yōu)秀的領導力,能夠激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力,帶領團隊高效開展工作;出色的溝通、協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。