崗位職責(zé)
1)開(kāi)展招聘錄用工作;
2)開(kāi)展員工教育培訓(xùn)組織與效果評(píng)估;
3)承擔(dān)績(jī)效管理與薪酬核算、社保公積金繳納;
4)辦理員工調(diào)配、人事檔案和信息維護(hù);
5)承擔(dān)外事管理相關(guān)工作;
7)完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求
1)人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科 / 碩士研究生學(xué)歷;中共黨員;
2)5 年左右人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉央國(guó)企人力資源管理政策、模式和工作流程,對(duì)三項(xiàng)制度改革、干部管理和子企業(yè)管控等工作有一定了解,適應(yīng)國(guó)企組織文化;
3)思路清晰,具有較高水準(zhǔn)的口頭和書(shū)面表達(dá)能力,出色的組織協(xié)調(diào)能力;英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練尤佳;
4)積極上進(jìn),團(tuán)隊(duì)精神和學(xué)習(xí)能力突出;情緒穩(wěn)定,能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作。