“救火隊(duì)長(zhǎng)”:隨時(shí)準(zhǔn)備處理各種突發(fā)狀況。
“團(tuán)隊(duì)教練”:帶領(lǐng)一群年輕員工,既要教他們技能,也要管好他們的狀態(tài)。
“餐廳的門面”:是顧客眼中最能代表餐廳管理水平的負(fù)責(zé)人。
“公司的執(zhí)行終端”:總部的所有策略和標(biāo)準(zhǔn),最終都靠樓面經(jīng)理在餐廳里落地。
工作地點(diǎn):
 市區(qū)內(nèi)各區(qū)域門店就近分配包括(城關(guān)、安寧、七里河、雁灘)等。 
薪資待遇: 
綜合薪資:4000-5000元
日常工作: 
一、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理: 
高峰期指揮:在早餐、午餐、晚餐等高峰時(shí)段,像交通指揮官一樣,協(xié)調(diào)前臺(tái)、總配、薯位、廚房等各個(gè)崗位,確保出餐速度快、順序準(zhǔn),避免擁堵和錯(cuò)誤。 
巡視與補(bǔ)位:不斷在餐廳內(nèi)巡視,發(fā)現(xiàn)哪個(gè)崗位人手不足或遇到困難(例如收銀臺(tái)排長(zhǎng)隊(duì)、大堂來不及收拾),立刻親自頂上去或調(diào)配人員支援。 
物料保障:監(jiān)控各類原物料、包裝盒、醬料、清潔用品的庫(kù)存,及時(shí)通知后勤訂貨,確保不斷貨,同時(shí)也要控制損耗,避免浪費(fèi)。 
顧客服務(wù)與體驗(yàn): 
處理客訴:當(dāng)顧客對(duì)食物、服務(wù)、環(huán)境有任何不滿時(shí),樓面經(jīng)理是第一責(zé)任人。需要耐心傾聽、有效溝通,并迅速給出解決方案(如換餐、退款、贈(zèng)送小食等),目標(biāo)是化解矛盾,挽回顧客。 
收集反饋:主動(dòng)與顧客交流,收集他們對(duì)新品、服務(wù)、活動(dòng)的意見。 
食品安全與標(biāo)準(zhǔn): 
嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):監(jiān)督所有員工嚴(yán)格遵守肯德基的標(biāo)準(zhǔn)化操作流程(SOP)包括食品的烹炸時(shí)間、溫度、保存期限等,這是肯德基的生命線。 
安全檢查:定期檢查設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)、員工的個(gè)人衛(wèi)生、清潔消毒流程是否到位,確保符合公司的食品安全最高標(biāo)準(zhǔn)。 
二、行政與商業(yè)管理 
現(xiàn)金管理:監(jiān)督收銀工作,確保賬款一致,負(fù)責(zé)每日營(yíng)業(yè)款的清點(diǎn)和存款。 
數(shù)據(jù)分析:查看每日、每周的銷售報(bào)表,分析客流、客單價(jià)、產(chǎn)品銷量的變化,找出問題并提出改進(jìn)建議。 
目標(biāo)達(dá)成:負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下發(fā)的各類促銷活動(dòng),努力完成餐廳設(shè)定的銷售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)(KPI)。 
行政事務(wù):處理一些人事相關(guān)的文書工作,如排班表、培訓(xùn)記錄、物料盤點(diǎn)表等。