崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)接京東到家、多點(diǎn)O20平臺(tái)銷(xiāo)售及運(yùn)營(yíng),制定每月活動(dòng)方案及運(yùn)營(yíng)策略,并推進(jìn)執(zhí)行,負(fù)責(zé)完成活動(dòng)前準(zhǔn)備工作、活動(dòng)過(guò)程跟蹤,活動(dòng)結(jié)束的總結(jié)分析及費(fèi)用核銷(xiāo);
2、熟悉平臺(tái)邏輯,收集平臺(tái)大盤(pán)數(shù)據(jù)及競(jìng)品動(dòng)作,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)點(diǎn),對(duì)應(yīng)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;
3、數(shù)據(jù)分析:日常銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析、月度/季度/年度復(fù)盤(pán)、活動(dòng)分析、優(yōu)化活動(dòng)策略;
4、對(duì)接區(qū)域,落實(shí)平臺(tái)在區(qū)域活動(dòng)的執(zhí)行落地情況;
5、負(fù)責(zé)平臺(tái)上品牌形象的維護(hù)管理及產(chǎn)品素材庫(kù)的更新;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、熟悉O2O業(yè)務(wù)模式,具備良好的市場(chǎng)分析、數(shù)據(jù)分析能力;
3、熟悉銷(xiāo)售邏輯,對(duì)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)有清晰的方法及思路;
4、具備良好的溝通協(xié)作能力,高效協(xié)同團(tuán)隊(duì),整合外部資源;
5、熟悉office、飛書(shū)等辦公軟件操作,良好的PPT撰寫(xiě)能力。