崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)城市大區(qū)年度預(yù)算及相關(guān)分月分解,并根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際,測算與編制大區(qū)拆分/合并的預(yù)算目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)編制經(jīng)營回顧分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)報(bào)表,開展分大區(qū)經(jīng)營分析;
3、協(xié)同推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系在大區(qū)的運(yùn)用,審核大區(qū)管理會(huì)計(jì)報(bào)表、分析總結(jié)大區(qū)
經(jīng)營結(jié)果;
4、依據(jù)年度考核規(guī)則,整理大區(qū)月度/季度/年度考核數(shù)據(jù)及制作報(bào)表。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有快消行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速了解公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程、了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的原則性和責(zé)任心;
4、適應(yīng)具有一定壓力的工作環(huán)境,能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件。
福利待遇:
六險(xiǎn)二金、年終獎(jiǎng)、服務(wù)津貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年度體檢、年度旅游等。