職位描述
電子電器制造電子/半導體/集成電路
【工作內(nèi)容】
- 負責新項目的測試流程開發(fā)與設計，協(xié)助推動生產(chǎn)落地，確保項目順利推進；
- 與各功能部門（如RD、工廠端生產(chǎn)及維修單位）緊密協(xié)作，保障產(chǎn)品出貨質(zhì)量與交付標準；
- 協(xié)助確認測試流程的時間安排與報價相關事宜，提升項目執(zhí)行效率與成本控制能力。
【任職要求】
- 本科及以上學歷，電子相關專業(yè)，有相關項目管理或測試流程經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 具備1年及以上項目管理或相關領域工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品測試流程與生產(chǎn)環(huán)節(jié)；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠跨部門協(xié)作并推動項目落地；
- 具PC system開發(fā)測試/項目管理相關經(jīng)驗尤佳
- 熟悉辦公軟件及項目管理工具，具備較強的數(shù)據(jù)分析與問題解決能力。
- 負責新項目的測試流程開發(fā)與設計，協(xié)助推動生產(chǎn)落地，確保項目順利推進；
- 與各功能部門（如RD、工廠端生產(chǎn)及維修單位）緊密協(xié)作，保障產(chǎn)品出貨質(zhì)量與交付標準；
- 協(xié)助確認測試流程的時間安排與報價相關事宜，提升項目執(zhí)行效率與成本控制能力。
【任職要求】
- 本科及以上學歷，電子相關專業(yè)，有相關項目管理或測試流程經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 具備1年及以上項目管理或相關領域工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品測試流程與生產(chǎn)環(huán)節(jié)；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠跨部門協(xié)作并推動項目落地；
- 具PC system開發(fā)測試/項目管理相關經(jīng)驗尤佳
- 熟悉辦公軟件及項目管理工具，具備較強的數(shù)據(jù)分析與問題解決能力。
工作地點
虎丘區(qū)名碩電腦(蘇州)有限公司金楓路233號
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南京馳訊人力資源有限公司
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職位發(fā)布者
袁女士/HR
剛剛活躍立即溝通
名碩電腦
1999年，蘇州投資成立名碩電腦（蘇州）有限公司。2008年，和碩聯(lián)合科技集團成立，名碩電腦劃歸和碩科技集團旗下。目前和碩科技(蘇州)旗下的獨資子公司，有名碩電腦、凱碩電腦、康碩電子，占地1580畝，總投資額近10億美元，員工總人數(shù)1萬多人，國內(nèi)領先的科技研發(fā)企業(yè)及先進制造商。公司始終致力于向客戶提供從極具創(chuàng)意的設計到系統(tǒng)化的生產(chǎn)制造服務，專注于信息通訊產(chǎn)品、消費性電子產(chǎn)品、車用電子產(chǎn)品、智能電子產(chǎn)品研發(fā)與制造，并逐步實現(xiàn)從傳統(tǒng)制造向智能制造跨越。憑借先進的管理經(jīng)營理念與出色的人才團隊，公司營運業(yè)績節(jié)節(jié)攀升。2013-2024，集團連續(xù)12年位列《財富》全球公司500強排行榜。我們期待更多優(yōu)秀的人才加入，與我們共創(chuàng)美好未來！公司福利：1.發(fā)展平臺：占地1580畝，總投資近10億美元，全國領先的電子研發(fā)及制造科技企業(yè)；2.薪酬激勵：依工作績效及公司營運狀況核發(fā)年終獎金（1-3個月）及數(shù)萬元的留才獎金；3.晉升通道：實行雙軌制晉升機制（技術職、管理職），每年一次調(diào)薪晉升；技術職：助理工程師---工程師---高級工程師---專員---技術課長---技術經(jīng)理管理職：助理管理師---管理師---高級管理師---副課長---課長---經(jīng)理4.提供食宿：公司有宿舍，食堂，提供餐補及工作餐。5.社會保險：公司按法律規(guī)定為員工繳納五險一金；6.培訓體系：新進人員訓練、職能訓練、發(fā)展訓練等，并提供專升本、本升研究生機會；7.其他：生活區(qū)設施（超市、小吃街、醫(yī)療、圖書館、舞蹈教室、體育館、足球場等）；公司名稱：名碩電腦(蘇州)有限公司公司地址：江蘇省蘇州市新區(qū)金楓路233號
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