【崗位職責(zé)】
1、參與公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂，建立有效的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析機(jī)制，為公司運(yùn)營(yíng)決策提供前瞻性的財(cái)務(wù)依據(jù)；
2、負(fù)責(zé)預(yù)算編制、盈利預(yù)測(cè)、稅務(wù)管理與籌劃，并參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算工作；
3、根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和集團(tuán)、板塊要求進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作，組織制定、實(shí)施、調(diào)整公司的年度財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和資金規(guī)劃，統(tǒng)籌、管理、監(jiān)督包括會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督及審計(jì)、稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)分析工作、財(cái)務(wù)信息化、外匯等工作的開展；
4、合理安排營(yíng)運(yùn)、投資等資金，對(duì)重大投資項(xiàng)目、并購(gòu)及企業(yè)重組項(xiàng)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估、監(jiān)督，并制定、管理和實(shí)施公司的財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求；
5、進(jìn)行財(cái)務(wù)職能團(tuán)隊(duì)管理，系統(tǒng)性地開展人才梯隊(duì)建設(shè)，激勵(lì)和培養(yǎng)人才。
【任職要求】
1、對(duì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位角色及自我有清晰的認(rèn)知；個(gè)人發(fā)展意愿強(qiáng)烈、志向堅(jiān)定
2、8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；應(yīng)具備兩個(gè)及以上務(wù)核心模塊（如財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)管理、司庫(kù)管理、戰(zhàn)略財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)體系支持等）的管理或?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗(yàn)，并有跨企業(yè)、跨區(qū)域或跨法人實(shí)體的財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷。具備國(guó)際企業(yè)、集團(tuán)化公司或分子公司財(cái)務(wù)管控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有服務(wù)業(yè)/制造業(yè)、大型項(xiàng)目管理背景者更佳。
3、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；有中級(jí)及以上職稱的外部認(rèn)證證書優(yōu)先；英語熟練，可作為工作語言；熟悉制造服務(wù)業(yè)務(wù)企業(yè)的核算流程，熟悉SAP或ORACLE等ERP管理或財(cái)務(wù)管理軟件。
4、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力；具備戰(zhàn)略思維，能進(jìn)行業(yè)務(wù)分析及經(jīng)營(yíng)決策支持；團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠發(fā)展和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)；較強(qiáng)的影響力與溝通協(xié)調(diào)能力。
5、具有高度的責(zé)任心和進(jìn)取心，符合中集價(jià)值觀要求；心理素質(zhì)良好，心態(tài)積極樂觀，具備較強(qiáng)抗壓性；有主見、有原則，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)；能適應(yīng)短期國(guó)內(nèi)、外出差。