【工作內容】:
負責接待客戶、上門量房、客戶談單、方案設計、陪同選材、報價預算、簽單等
后期工地交底等方面的工作。
(訂單來源:線下門店自然到店、市場部派單、京東/天貓/抖音/快手/一站式報價平臺派單等)
百安居平臺派單量大,適合能吃苦,想賺錢的伙伴。
【要求】:
1.大專(含)以上學歷,室內設計相關專業(yè),吃苦耐勞,服從管理
2.有兩年以上室內家裝設計工作經驗,能獨立談單、完成設計方案等
3.熟練制圖軟件,快速出方案,較強的轉單能力。
4.少于兩年經驗的可先應聘設計部客戶經理/家裝顧問(后期考核績效+設計答辯合格通過可轉設計師,工作內容:電話對意向客戶進行邀約、報價、協(xié)助設計、預算等,定期滿意意度回訪)
經驗豐富業(yè)務能力的有帶團隊經驗的可應聘【設計部經理】。
【福利待遇】:
1. 無責任底薪4~5K(優(yōu)秀可談)+簽單高提成+設計費提成+客戶服務獎+年終特別激勵獎等,收入過W
2. 入職即繳社保公積金,補充商業(yè)醫(yī)療保險(員工本人及未成年子女)
3. 國家法定福利、節(jié)假日及生日福利;
4. 年度免費體檢、團建等;
5、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人、百安居之星等評優(yōu)獎;
6、設計師TOP方案可刊登公司官網(wǎng)、公眾號等平臺,提高名氣;
7、每年百安居舉辦行業(yè)設計大賽,助力設計師發(fā)展;
8. 公司將提供完善的培訓體系,良好的晉升平臺與廣闊的發(fā)展空間。