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更新于 8月7日

高級技術支持-涂料(J15489)

1.2-1.8萬·16薪
  • 上海閔行區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

化工品
【崗位速覽】
負責工業(yè)涂料、建筑涂料等涂料產品的客戶需求分析、技術澄清、產品選型推薦及招投標支持等工作。

【核心職責】
1、售前技術支持
a、協(xié)助銷售團隊進行客戶需求分析、技術澄清、產品選型推薦及招投標支持,提供專業(yè)解決方案,推動項目落地;
b、協(xié)同銷售拓展新客戶及維護現(xiàn)有客戶關系,提升客戶滿意度及市場份額。
2、技術培訓與推廣
a、面向客戶及內部銷售團隊,開展產品應用、行業(yè)趨勢、技術標準等專業(yè)培訓;
b、通過技術研討會、案例分享等方式推廣公司產品及解決方案;
c、負責線上線下產品技術資料的審核、更新及標準化,確保技術文檔的準確性與時效性。

【任職要求】
1、教育背景:??萍耙陨蠈W歷,化學化工等相關理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、經驗要求:涂料3-5年行業(yè)技術支持、銷售、采購相關工作經驗;
3、專業(yè)技能:具備一定的客戶需求管理能力、解決方案能力、營銷能力、溝通協(xié)同力;
4、勤奮熱情積極、結果導向。

【加分項】
1、具備一定面向客戶的銷售思維/經驗。

【我們提供】
1、資源支持:頭部電商平臺流量及數(shù)據工具賦能,成熟供應鏈體系背書。
2、發(fā)展空間:參與公司核心業(yè)務規(guī)劃,職位與業(yè)務結果強掛鉤。

工作地點

虹橋麗寶廣場辦公樓T4上海市閔行區(qū)申濱路36號麗寶廣場T4座4-7F

職位發(fā)布者

孫麗麗/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo震坤行工業(yè)超市(上海)有限公司
震坤行工業(yè)超市(上海)有限公司(以下簡稱“震坤行“)是一家數(shù)字化的工業(yè)用品一站式服務平臺。1996年震坤行成立,代理多家國際知名品牌膠粘劑和潤滑劑; 2008年深圳軸心自控成立,提供全套膠粘技術解決方案; 2014年正式更名為“震坤行工業(yè)超市(上海)有限公司”,成功發(fā)力MRO業(yè)務;運用“互聯(lián)網+智能倉儲+全渠道服務”的方式,真正實現(xiàn)工業(yè)用品一站式采購; 2017年震坤行完成5.8億元B和B+輪融資,同時技術升級,在線打通企業(yè)采購流程,實現(xiàn)智能化采購,提高企業(yè)采購效率; 2018年成功完成1.29億美元C輪融資,深耕國內MRO電商市場,同時全面建設聯(lián)合區(qū)域總倉,率先實現(xiàn)MRO行業(yè)全國布局和供應體系的全面建設; 2019年成功完成1.6億美元D輪融資,震坤行累計融資近30億元人民幣,繼續(xù)深耕國內MRO電商市場; 2020年成功完成3.15億美元E輪融資,截至目前,震坤行工業(yè)超市已累計融資超45億元人民幣;2023年12月15日正式在紐約證券交易所掛牌上市,成為“中國MRO赴美第一股”,股票代碼為“ZKH”;2024年震坤行入選商務部、工信部等8個部門認定的第三批“全國供應鏈創(chuàng)新與應用示范企業(yè)”,公司建設運營的“行家AI系列應用賦能國央企供應鏈管理”被評為2024年度上海市供應鏈創(chuàng)新與應用優(yōu)秀案例,成為上海乃至全國供應鏈領域具備創(chuàng)新成效、擁有成功模式和經驗的代表性企業(yè)之一。商業(yè)模式運用“互聯(lián)網+智能倉儲+全渠道服務終端”的高效、精益的數(shù)字化供應鏈服務平臺通過去層級的一站式服務的方式優(yōu)化供應鏈效率、降低客戶制造成本覆蓋32條優(yōu)勢產線,經營品類1700萬+SKU以“離客戶足夠近”為原則,致力打造全渠道終端服務網絡,包括物流、租賃、維修等累計超過100,000家國內外知名合作伙伴使命:更透明、更高效、讓商業(yè)更美好!愿景:服務每一家企業(yè),共享新的商業(yè)文明!為什么要選擇我們?行業(yè)前景:市場規(guī)模超過萬億元,行業(yè)周期正處于高速成長期,一站式整合+在線化采購的模式可以及其有效的解決當前供應鏈存在的品類繁雜、價格不透明、中間環(huán)節(jié)多等痛點,行業(yè)前景巨大,發(fā)展穩(wěn)健公司前景:從業(yè)務量、融資規(guī)模等多個角度來看,震坤行均處于國內前瞻地位,當前發(fā)展策略清晰、生態(tài)圈構建順利推進,目標成為下一個工業(yè)品領域的亞馬遜全面的晉升通道:我們重視每一位職業(yè)新人及有豐富經驗的您,完善的內部晉升和雙軌道發(fā)展通道讓每一位員工人盡其才多維的成長空間:我們關注員工的學習和發(fā)展,多維度的培訓體系全面覆蓋新人入職、在崗帶教、專業(yè)技能及管理能力,讓每一位員工實現(xiàn)提升年輕的組織文化:我們擁有活潑融洽的辦公氛圍,顏值在線的活力團隊;我們鼓勵效率為先、敢想敢做的團隊協(xié)作。
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