職位描述
礦產/采掘
工作職責：
1.主持礦山項目的全面工作，協調管理勘查、施工單位等，制定生產計劃，確保完成生產目標。
2.組織分析、研究、制訂、解決生產中遇到各種采礦技術問題，負責制訂采礦技術工作的管理制度,負責貫徹執(zhí)行兩個體系在采礦工作面管理中落實。
3.根據工作需要，負責員工的招聘、入職、培訓、離職等手續(xù)，建立人事檔案，合理安排礦山人員增減調配等。
4.協調內外關系，與政府部門等保持溝通，爭取支持與指導，確保項目的順利推進。
5.參與組織學習、推廣采礦新技術、新工藝、新方法，提升項目的整體競爭力。
6.參與礦山工程安全工作，審查方案措施，評估新技術，制定修訂應急救援預案，組織演練等，組織開展危險源辨識評估，落實風險管控措施；定期組織制定并實施安全培訓計劃，監(jiān)督檢查培訓效果，確保項目生產過程的安全，及時處理各類安全事故和隱患，提高員工安全意識與技能。
7.控制項目生產成本，合理配置資源，提高資源利用效率，確保項目的經濟效益。
薪資待遇：
8.及時完成領導交辦的其他各項工作。
薪資待遇：
1.年收入40w+，具體薪資根據個人能力和經驗面議；
2.五險一金、帶薪年假、包住宿、單休。
工作地點：
新疆和田地區(qū)
任職要求：
1.本科及以上學歷，采礦及相關專業(yè)。
2.年齡≤50歲，身體健康，能夠適應高海拔地區(qū)工作。
3.具有8年及以上礦業(yè)從業(yè)經驗，其中3年以上采礦生產重要管理崗位（如采礦總工程師、采礦場長或采礦分包管理的其他崗位）經驗。
4.熟悉采礦行業(yè)的相關法律法規(guī)、技術規(guī)范和標準，掌握先進的采礦技術和管理方法，具備扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經驗。
5.具備良好職業(yè)操守，無不良記錄，有責任心，能夠承受較大的工作壓力和挑戰(zhàn)。
1.主持礦山項目的全面工作，協調管理勘查、施工單位等，制定生產計劃，確保完成生產目標。
2.組織分析、研究、制訂、解決生產中遇到各種采礦技術問題，負責制訂采礦技術工作的管理制度,負責貫徹執(zhí)行兩個體系在采礦工作面管理中落實。
3.根據工作需要，負責員工的招聘、入職、培訓、離職等手續(xù)，建立人事檔案，合理安排礦山人員增減調配等。
4.協調內外關系，與政府部門等保持溝通，爭取支持與指導，確保項目的順利推進。
5.參與組織學習、推廣采礦新技術、新工藝、新方法，提升項目的整體競爭力。
6.參與礦山工程安全工作，審查方案措施，評估新技術，制定修訂應急救援預案，組織演練等，組織開展危險源辨識評估，落實風險管控措施；定期組織制定并實施安全培訓計劃，監(jiān)督檢查培訓效果，確保項目生產過程的安全，及時處理各類安全事故和隱患，提高員工安全意識與技能。
7.控制項目生產成本，合理配置資源，提高資源利用效率，確保項目的經濟效益。
薪資待遇：
8.及時完成領導交辦的其他各項工作。
薪資待遇：
1.年收入40w+，具體薪資根據個人能力和經驗面議；
2.五險一金、帶薪年假、包住宿、單休。
工作地點：
新疆和田地區(qū)
任職要求：
1.本科及以上學歷，采礦及相關專業(yè)。
2.年齡≤50歲，身體健康，能夠適應高海拔地區(qū)工作。
3.具有8年及以上礦業(yè)從業(yè)經驗，其中3年以上采礦生產重要管理崗位（如采礦總工程師、采礦場長或采礦分包管理的其他崗位）經驗。
4.熟悉采礦行業(yè)的相關法律法規(guī)、技術規(guī)范和標準，掌握先進的采礦技術和管理方法，具備扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經驗。
5.具備良好職業(yè)操守，無不良記錄，有責任心，能夠承受較大的工作壓力和挑戰(zhàn)。
工作地點
和田洛浦縣洛濱胡楊林景區(qū)
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職位發(fā)布者
朱女士/人力資源
昨日活躍立即溝通
南都電源浙江南都電源動力股份有限公司（簡稱：南都電源，股票代碼：300068）是國家高新技術企業(yè)，創(chuàng)立于1994年9月，2010年4月在A股創(chuàng)業(yè)板上市。公司面向通信及數據業(yè)務、綠色出行、智慧儲能及資源再生領域，提供以先進閥控密封電池、鋰離子電池、燃料電池為核心的系列化產品、系統解決方案及運營服務，主營業(yè)務包含閥控密封電池、鋰離子電池全系列產品及系統的研發(fā)、制造、銷售及服務。2015-2017年，公司收購安徽華鉑再生資源科技有限公司，進入環(huán)保型資源再生產業(yè)，打通了蓄電池產業(yè)鏈。公司成立至今已有二十余年，一直專注于高端工業(yè)電池及新能源領域，通過專業(yè)化發(fā)展，業(yè)務和分支機構目前已覆蓋全球150多個國家和地區(qū)的企業(yè)集團，產業(yè)布局也從通信后備電源領域，擴展至新能源儲能電源、新能源動力電源、環(huán)保型資源再生及相關系統集成等領域，成為通信、儲能、資源再生產業(yè)領導者，并形成了“原材料-電池制造-產品應用-運營服務-資源再生-原材料”的全封閉產業(yè)鏈，構建生態(tài)循環(huán)體系，提升行業(yè)生命力。公司視技術創(chuàng)新為企業(yè)發(fā)展的源動力，通過持續(xù)投入與培育，構建起全球領先的創(chuàng)新平臺。目前公司已建有國家企業(yè)技術中心、國家認可實驗室、國家級博士后科研工作站、院士專家工作站等，配備了國際最先進的研發(fā)試驗和綜合測試設備，擁有以院士為首，國內外教授、專家作為技術帶頭人的具有豐富理論與實踐經驗的研發(fā)團隊。公司在動力、儲能和通信應用領域擁有多項核心技術，已申請并獲得授權專利百余項，專利技術涵蓋電池正負極材料、電解液、隔膜、系統集成、電池管理系統及能量管理系統等。在高溫電池、鉛炭電池、鋰離子電池、分布式儲能系統、電池材料等核心技術方面形成了顯著的技術優(yōu)勢，并在市場應用領域不斷取得重大突破，引領行業(yè)完成從“中國制造”到“中國創(chuàng)造”的轉變。為應對資源環(huán)境和氣候變化的重大挑戰(zhàn)，我國正積極推動能源生產和消費結構的轉型，并發(fā)布了《關于進一步深化電力體制改革的若干意見》《關于推進“互聯網＋”智慧能源發(fā)展的指導意見》等一系列重大政策，持續(xù)構建以“互聯網＋”智慧能源為基礎的能源互聯網生態(tài)新模式。儲能系統是構筑能源互聯網的核心，也是未來能源互聯網的重要入口，整個產業(yè)得到了世界各國及行業(yè)的高度重視。近幾年，公司在儲能用鉛炭電池、鋰離子電池產品及系統解決方案、市場應用等方面均取得較大突破，以儲能電池為核心的儲能系統技術水平達到國際領先，產品及系統在國內外新能源儲能示范項目中得到大規(guī)模應用，儲能方案的經濟性、可靠性已得到較充分驗證。公司基于領先的電池系統技術，大幅提升電池壽命，使儲能度電成本已逐步下降并可滿足商業(yè)化應用需求。在此基礎上，公司積極推動全球儲能技術商用化，為用戶實現削峰填谷節(jié)能應用及智慧用能服務，真正實現不依賴于補貼的商用化儲能，推能分布式能源的發(fā)展，同時通過持續(xù)構建基于云數據的能源管理平臺，打造最具前景的能源互聯網。公司現已成功開發(fā)了電網一次調頻服務、配網側“增量配網+”、IDC“儲能+備電”系統服務、“儲能+”優(yōu)質電能服務等創(chuàng)新的儲能業(yè)務模式，截至2017年底，公司儲能電站簽約總規(guī)模已超過2000MWh，投運規(guī)模超過300MWh，成為全球儲能行業(yè)的領軍企業(yè)。近年來，受益于國家產業(yè)政策支持及相關基礎設施的不斷完善，新能源汽車產業(yè)得到迅猛發(fā)展，對動力電池的需求大幅增長，為南都電源帶來巨大的市場機遇。在新能源動力領域，公司與東風神宇車輛有限公司、長安客車有限公司等進行戰(zhàn)略合作，實行強強聯手，除提供動力電源系統外，還在新能源汽車核心的動力總成系統開展深入合作。2016年，公司投資參股了在汽車底盤設計領域擁有領先優(yōu)勢的孔輝汽車公司和在動力系統總成領域擁有較強核心優(yōu)勢的智行鴻遠公司，完成了公司在新能源汽車領域從汽車底盤、動力電源到動力總成的產業(yè)鏈布局，進一步提升公司新能源汽車系統集成能力，增強了公司的核心競爭力，推動公司未來在新能源汽車領域的發(fā)展。未來公司將繼續(xù)以技術、品牌為核心，參與國際競爭，致力于成為全球通信后備電源、儲能應用電源、動力電源、環(huán)保型資源再生領域系統解決方案的領導者，積極推動全球新能源產業(yè)的發(fā)展，實現“推動智慧能源革命，創(chuàng)造綠色美好生活”的宏偉愿景。注意：請仔細閱讀招聘信息中的任職要求，凡不符合條件者請勿投遞簡歷；請在郵件主題中注明應聘崗位和姓名；請勿以附件形式投遞簡歷，謝謝合作！
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