職位描述
勞動關系企業(yè)文化建設員工關懷零售/批發(fā)
崗位職責:
1、 理解、傳承和傳遞公司核心價值觀,做好公司政策、導向、文化的宣傳;策劃并實施大型活動;制定并落實榮譽激勵方案;建設、提升員工行為規(guī)范與道德遵從意識,維護良好的工作環(huán)境與秩序;
2、 構建完善的員工溝通體系,暢通溝通渠道,傾聽員工聲音并及時反饋,策劃與實施有溫度的慰問、關懷方案與文體活動方案;
3、 營造全員健康安全氛圍,開展形式多樣的健康安全宣教,關注員工身心狀態(tài)與工作狀態(tài),識別風險,及時上報,處理員工人身突發(fā)事件;
4、 解讀公司制度、政策,識別風險,警示相關紀律事件,建立并維護相對和諧工作環(huán)境氛圍。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,具備有組織建設、文化建設、員工關系專項經(jīng)驗者優(yōu)先;有一線業(yè)務經(jīng)驗(銷售經(jīng)驗/門店管理/零售培訓/客戶溝通/市場營銷等)優(yōu)先;
2、具有系統(tǒng)思考和項目管理能力,善于分解問題,拉通資源,統(tǒng)籌協(xié)同相關方開展工作;
3、品行端正,善于溝通,具備較好的與人連接力,具有良好的團隊合作意識;
4、具有活力、感染力和文化才藝,承擔氛圍營造的策劃者,身體力行負責某場景活動;有較強的文案撰寫、海報視頻等策劃經(jīng)驗。