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更新于 8月30日

客服主管(催收業(yè)務(wù))

7000-9000元
  • 重慶渝北區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 免費(fèi)班車
  • 管理人性化
  • 準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資

職位描述

電話客服投資/融資互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)催收人員管理,良好的語(yǔ)言溝通能力,敦促及監(jiān)管員工的工作數(shù)據(jù)。
2、通過(guò)電話方式與委托欠款人進(jìn)行有效溝通,督促其及時(shí)處理逾期款項(xiàng);
3、根據(jù)受托案件實(shí)際情況,管理和協(xié)調(diào)催收作業(yè)團(tuán)隊(duì)工作,根據(jù)每月業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行合理分解,并監(jiān)控催收作業(yè)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)進(jìn)度,帶領(lǐng)催收作業(yè)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、日常團(tuán)隊(duì)產(chǎn)能數(shù)據(jù)監(jiān)控,數(shù)據(jù)報(bào)表完成并更新反饋;對(duì)日周月的完成進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督,并及時(shí)作出響應(yīng)調(diào)整;
5、制定和優(yōu)化催收策略、流程、話術(shù)等,要有主見(jiàn)性、預(yù)見(jiàn)性,決策力;需要對(duì)流程話術(shù)等提煉并總結(jié),做到可模式化,培訓(xùn)平臺(tái)化;
6、根據(jù)電話催收質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員催收過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控及輔導(dǎo)改進(jìn),例如嚴(yán)格管控催收規(guī)范緊密跟催案件、確保整體回收率、杜絕有效投訴;并協(xié)調(diào)解決客戶投訴事件;
7、分析催收數(shù)據(jù),并負(fù)責(zé)主持團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和總結(jié)會(huì),制定改進(jìn)措施并跟進(jìn)執(zhí)行情況,幫助員工理清賬戶;
8、規(guī)范催收系統(tǒng)操作,建立和保管催收臺(tái)賬和催收檔案;
9、小組成員管理,包括但不限于業(yè)績(jī)管理,情緒管理,臺(tái)賬管理,數(shù)據(jù)管理等;管理并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員達(dá)成績(jī)效指標(biāo);對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的幫扶及提升計(jì)劃要清晰,實(shí)時(shí)反饋到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
10、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),保持團(tuán)隊(duì)人員穩(wěn)定性,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
11、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)作業(yè)期間合規(guī)品質(zhì)監(jiān)管及相關(guān)政策傳達(dá)。
12、與客戶溝通,協(xié)商解決復(fù)雜的債務(wù)問(wèn)題。
13、完成其他上級(jí)交代的臨時(shí)任務(wù)。
任職要求:
1、金融、管理、營(yíng)銷等大專及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)或溝通良好者可適當(dāng)放寬學(xué)歷;
2、具有多年催收業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),1年以上催收業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具備15-20人團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉電話催收業(yè)務(wù)管理及運(yùn)營(yíng)流程,了解部門(mén)發(fā)展方向與目標(biāo);具有優(yōu)良的催收技巧及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升能力;
4、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力,普通話流利,善于與人溝通;
5、性格活潑開(kāi)朗,工作有熱情,有較強(qiáng)的抗壓能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從團(tuán)隊(duì)管理;
6、電腦操作熟練,具備熟練的辦公軟件操作,如word、excel等;具有數(shù)據(jù)處理分析能力;
7、具有高度的責(zé)任心,積極面對(duì)和處理壓力,良好的溝通能力及談判技巧;
8、無(wú)犯罪記錄,無(wú)不良征信記錄,忠于職守;

工作地點(diǎn)

渝北區(qū)重慶兩江數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園·互聯(lián)網(wǎng)園二期6號(hào)樓9樓

職位發(fā)布者

張垚/hr

昨日活躍
立即溝通
公司Logo軟通動(dòng)力信息技術(shù)(集團(tuán))股份有限公司
軟通動(dòng)力信息技術(shù)(集團(tuán))股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“軟通動(dòng)力”)是中國(guó)領(lǐng)先的全棧智能化產(chǎn)品與服務(wù)提供商,2005年成立于北京,始終堅(jiān)持創(chuàng)新,致力于成為一家具有全球影響力的科技企業(yè)。公司提供軟件與數(shù)字技術(shù)服務(wù)、計(jì)算產(chǎn)品與智能電子、數(shù)字能源與智算服務(wù)以及國(guó)際化服務(wù),員工90000人。目前,公司在10余個(gè)重要行業(yè)服務(wù)超過(guò)2600家國(guó)內(nèi)外客戶,其中超過(guò)230家客戶為世界500強(qiáng)或中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)。公司位列2024年中國(guó) IT服務(wù)市場(chǎng)第一,入選2025年財(cái)富中國(guó) 500強(qiáng)企業(yè),位列429。軟通動(dòng)力擁有軟通咨詢、軟通金科、軟通國(guó)際、軟通工業(yè)互聯(lián)、軟通華方、機(jī)械革命、恒悅等業(yè)務(wù)子品牌,北京、江蘇兩大智能制造基地,布局北美、日韓、亞太、中東四大區(qū)域市場(chǎng),在全球60余個(gè)城市構(gòu)建完善的全球業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。公司錨定AI前沿,以人工智能工程能力為基礎(chǔ),科學(xué)智能(AI for Science)為引領(lǐng),布局智能制造、ICT軟硬基礎(chǔ)能力和具身智能等領(lǐng)域,打造新產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán),為客戶提供場(chǎng)景智能(AIAgent)、終端智能(AI Terminal)、計(jì)算智能(AIInfra)的全棧智能服務(wù)。軟通動(dòng)力設(shè)立30個(gè)能力中心,擁有1個(gè)國(guó)家級(jí)工程實(shí)驗(yàn)室,6個(gè)省市政府認(rèn)定的工程、技術(shù)實(shí)驗(yàn)室及研發(fā)中心,1個(gè)博士后科研工作站,依托全球軟硬生態(tài)協(xié)同創(chuàng)新體系,不斷探索前沿技術(shù)應(yīng)用潛力。公司旗下教育品牌軟通教育,擁有一家全日制本科學(xué)院——鄭州西亞斯學(xué)院數(shù)字技術(shù)產(chǎn)業(yè)學(xué)院;全國(guó)合作院校700多所,設(shè)有70多個(gè)校企聯(lián)合人才培養(yǎng)基地,通過(guò)校企合作、協(xié)同育人,為社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才。軟通動(dòng)力先后榮獲“2024新經(jīng)濟(jì)企業(yè)500強(qiáng)”、“2024年中國(guó)軟件和信息技術(shù)服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“中國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)40年貢獻(xiàn)企業(yè)”、“2024年信創(chuàng)領(lǐng)軍企業(yè)”、“省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)”,入選滬深300、中證A500、創(chuàng)業(yè)板50等核心指數(shù),深交所信息披露最高“A”級(jí)評(píng)價(jià),連續(xù)三年獲得Wind ESG評(píng)級(jí)AA級(jí)等權(quán)威認(rèn)可;擁有專利380+項(xiàng)、全球軟件工程領(lǐng)域最高級(jí)別CMMI V2.0成熟度5級(jí)評(píng)估認(rèn)證、信息系統(tǒng)建設(shè)和服務(wù)能力最高等級(jí)——杰出級(jí)(CS5)、信息技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(ITSS)運(yùn)維能力成熟度一級(jí)認(rèn)證等專業(yè)資質(zhì),支撐公司更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體系。
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