【二本及以上學歷,4年及以上工作經(jīng)驗】
中級:(13-16K)
1、優(yōu)先具備5年及以上國央企ERP實施項目工作經(jīng)驗;3年以上大型集團企業(yè)ERP財力領域組長經(jīng)驗;至少參與過2個以上集團化ERP實施類項目工作;
2、具備較高水平的ERP實施經(jīng)驗和相關領域知識,精通ERP(SAP、用友、ORACLE等)系統(tǒng)財務管理領域;能夠獨立完成項目任務和解決復雜的問題,與客戶合作,分析業(yè)務需求,設計解決方案藍圖;
3、熟悉能源、制造行業(yè)ERP相關信息系統(tǒng)業(yè)務及流程、需求、解決方案及將來優(yōu)化改造方向;
4、熟練使用辦公軟件;NS優(yōu)先,能夠出差;
高級:(17-22K)除了以上中級要求,還需具備以下能力
5、需具備階段性成果、階段性匯報材料輸出、方案匯報能力,溝通能力強、工作主動性高;
6、具備一定項目管理能力,能夠協(xié)同團隊完成項目計劃、資源調(diào)配和進度控制,能夠應對項目中的風險和變更;保證項目成功,能夠積極推動項目問題解決
有友商相關經(jīng)歷優(yōu)先:漢得,德勤,普華永道,安永,凱捷、埃森哲、用友,中電金信、中電、心潮、久其