崗位職責:
1、班級日常管理:制定班規(guī),維護秩序,督促遵守校規(guī),培養(yǎng)良好習慣。?
2、思想教育引導:關(guān)注思想動態(tài),開展思政和品德教育,引導樹立正確三觀。?
3、學生安全管理:負責在校安全,排查隱患,處理突發(fā)安全事件。??
4、 學生就業(yè)指導:提供職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧等指導,明確就業(yè)方向,提升競爭力。?
5、就業(yè)信息傳遞:收集、整理企業(yè)招聘信息并精準推送,確保學生知曉最新動態(tài)。?
6、校企溝通協(xié)調(diào):與企業(yè)密切聯(lián)系,了解招聘需求,組織進校園招聘活動,爭取更多就業(yè)機會。?
7、學生就業(yè)跟蹤:跟蹤就業(yè)情況,記錄信息,協(xié)助解決就業(yè)后問題,提高滿意度。?
8、就業(yè)數(shù)據(jù)管理:統(tǒng)計、分析就業(yè)數(shù)據(jù),按要求上報,為學校就業(yè)決策提供依據(jù)。?
任職要求?
學歷背景:本科及以上,專業(yè)不限,教育、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
工作經(jīng)驗:1 年以上學生管理、就業(yè)指導相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。?
能力素質(zhì):?
1、具備良好溝通表達與組織協(xié)調(diào)能力,能有效與學生、企業(yè)及學校部門協(xié)作。?
2、能與學生、家長、學校部門有效溝通;有強烈責任心和愛心,關(guān)心學生,耐心處理問題。?
3、應變和情緒管理能力強,能應對班級突發(fā)情況;熟悉教育教學規(guī)律和學生成長特點。?
4、 責任心和服務意識強,關(guān)心學生就業(yè),積極解決就業(yè)難題。?
5、 學習和抗壓能力強,能適應就業(yè)工作節(jié)奏和壓力。?
6、熟悉就業(yè)相關(guān)政策流程,了解企業(yè)招聘模式和人才需求