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更新于 8月19日

客服質(zhì)檢主管

9000-10000元
  • 北京海淀區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 免費(fèi)班車
  • 管理人性化
  • 準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資

職位描述

質(zhì)檢客服電子商務(wù)
崗位職責(zé):
1.建立和完善客服質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系,明確各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo)和期望結(jié)果。這包括但不限于響應(yīng)時(shí)間、問題解決率、客戶滿意度等關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。
2.通過實(shí)時(shí)或定期的客服質(zhì)量監(jiān)控,確保客服團(tuán)隊(duì)在實(shí)際服務(wù)中遵循公司制定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)控方式可以包括隨機(jī)抽查、錄音審核、客戶滿意度調(diào)查等
3.在監(jiān)控過程中,客服質(zhì)檢管理需要準(zhǔn)確識(shí)別服務(wù)中出現(xiàn)的問題和不足,并及時(shí)與客服團(tuán)隊(duì)溝通,提出整改意見和措施。同時(shí),跟蹤整改效果,確保問題得到有效解決
4.為了提高客服團(tuán)隊(duì)的服務(wù)能力和質(zhì)量意識(shí),客服質(zhì)檢管理需要定期組織培訓(xùn)和指導(dǎo)活動(dòng)。培訓(xùn)內(nèi)容可以包括服務(wù)技巧、溝通技巧、問題解決能力等,確保團(tuán)隊(duì)成員不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。
5.通過對(duì)客服數(shù)據(jù)的深入分析,客服質(zhì)檢管理需要定期向管理層提交質(zhì)檢報(bào)告,揭示服務(wù)中的問題、趨勢(shì)和建議。報(bào)告應(yīng)以清晰、直觀的方式呈現(xiàn),便于管理層做出決策和改進(jìn)。
6.基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果和團(tuán)隊(duì)反饋,客服質(zhì)檢管理需要提出針對(duì)性的流程優(yōu)化建議。這些建議可以涉及服務(wù)流程、培訓(xùn)機(jī)制、激勵(lì)政策等方面,以提升整體服務(wù)效率和客戶滿意度。
7.客服質(zhì)檢管理需要與客服團(tuán)隊(duì)、管理層以及其他相關(guān)部門保持緊密的溝通與協(xié)作。通過有效溝通,確保質(zhì)檢工作的順利開展和問題的及時(shí)解決。同時(shí),與其他部門合作,共同推動(dòng)公司服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。
崗位要求:
1.具備至少2年以上客服或質(zhì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解客服行業(yè)的規(guī)范和流程,能夠迅速適應(yīng)并投入到工作中
2.需要掌握一定的數(shù)據(jù)分析技能,能夠運(yùn)用相關(guān)工具對(duì)客服數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,并據(jù)此提出改進(jìn)意見。同時(shí),他們還需要熟悉客戶服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),具備制定和監(jiān)督執(zhí)行客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的能力。
3.具備優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力,能夠與不同層級(jí)的員工和客戶進(jìn)行有效溝通,解決問題和化解矛盾。
4.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從大量數(shù)據(jù)中提煉出有價(jià)值的信息,發(fā)現(xiàn)潛在問題并提出解決方案
5.具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同推進(jìn)客戶服務(wù)質(zhì)量的提升。
6.具備高度的責(zé)任心和細(xì)心,能夠嚴(yán)格監(jiān)督客戶服務(wù)質(zhì)量,確保每個(gè)細(xì)節(jié)都符合公司標(biāo)準(zhǔn),對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé)。
7.需要具備良好的抗壓能力,能夠在高壓力下保持冷靜和理性,解決問題。同時(shí),他們還需要具備強(qiáng)烈的適應(yīng)性,能夠快速適應(yīng)公司文化和環(huán)境變化,不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
8、對(duì)事件處理進(jìn)度具有掌控力及突發(fā)狀況協(xié)調(diào)能力。

工作地點(diǎn)

北京海淀區(qū)百度科技園1

職位發(fā)布者

王鑫鑫/招聘顧問

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軟通動(dòng)力信息技術(shù)(集團(tuán))股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“軟通動(dòng)力”)是中國數(shù)字技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)企業(yè),致力于成為一家具有全球影響力的科技企業(yè),企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型可信賴合作伙伴。公司2005年成立于北京,多年來始終堅(jiān)持科技創(chuàng)新,具有軟硬全棧的智能技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)能力,提供軟件與數(shù)字技術(shù)服務(wù)、計(jì)算產(chǎn)品與數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)字能源與智算服務(wù)以及國際化服務(wù)。目前,公司在10余個(gè)重要行業(yè)服務(wù)超過1100家國內(nèi)外客戶,其中超過230家客戶為世界500強(qiáng)或中國500強(qiáng)企業(yè),員工近90000人。軟通動(dòng)力擁有軟通咨詢、軟通金科、軟通工業(yè)互聯(lián)、機(jī)械革命、軟通華方等業(yè)務(wù)子品牌,并在全球40余個(gè)城市布局業(yè)務(wù),構(gòu)建北美、日本、東南亞、中東四大國際交付中心,在北京城市副中心、江蘇無錫建設(shè)兩大智能制造基地。同時(shí),公司前瞻布局智能制造、ICT軟硬基礎(chǔ)能力和生產(chǎn)力智能化產(chǎn)品,打造產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)。軟通動(dòng)力設(shè)立30個(gè)能力中心,擁有1個(gè)國家級(jí)工程實(shí)驗(yàn)室,6個(gè)省市政府認(rèn)定的工程、技術(shù)實(shí)驗(yàn)室及研發(fā)中心,1個(gè)博士后科研工作站,50+技術(shù)合作伙伴的生態(tài)合作體系,不斷探索前沿技術(shù)的巨大商業(yè)應(yīng)用潛力。公司旗下教育品牌軟通教育,擁有一家全日制本科學(xué)院——鄭州西亞斯學(xué)院數(shù)字技術(shù)產(chǎn)業(yè)學(xué)院;同時(shí)在全國合作院校600多所,設(shè)有70多個(gè)校企聯(lián)合人才培養(yǎng)基地,通過校企合作、協(xié)同育人,為社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才。軟通動(dòng)力先后獲得“2023年中國IT服務(wù)市場(chǎng)排名TOP 1”、“2024年Q4 PC出貨量國內(nèi)市場(chǎng)份額排名TOP 2”、“2024年中國軟件和信息技術(shù)服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力百強(qiáng)企業(yè)”、“2023年中國信創(chuàng)企業(yè)100強(qiáng)”、“2024萬得ESG評(píng)級(jí)(Wind ESG Rating)AA級(jí)及信息技術(shù)服務(wù)行業(yè)ESG綜合得分排名第一”等榮譽(yù)及市場(chǎng)認(rèn)可,并擁有全球軟件工程領(lǐng)域最高級(jí)別CMMI V2.0成熟度5級(jí)評(píng)估認(rèn)證、國家研發(fā)運(yùn)營一體化(DevOps)三級(jí)能力成熟度模型認(rèn)證、信息技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(ITSS)運(yùn)維能力成熟度一級(jí)認(rèn)證等專業(yè)資質(zhì),支撐公司更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體系。
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