崗位職責:
1.負責崗位招聘,篩選簡歷,安排面試;
2.參與招聘流程的優(yōu)化和標準化,完善相關(guān)文檔和流程;
3.維護招聘平臺和社交媒體賬號,更新并提升公司形象;
4.能夠及時響應和解決員工的招聘問題和建議。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有車企,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟練使用辦公軟件,熟悉常見的招聘渠道和方式熱愛招聘行業(yè);
3.溝通能力和團隊協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學習能力和適應能力;
4.主動、積極、負責,有服務意識和耐心,能夠承擔較強的工作壓力。
上班時間:9-9:30-18-18:30(彈性半小時上下班)周末雙休
薪資:6-8k+招聘獎金
入職購買五險一金,簽3年合同,試用期3個月,