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更新于 9月3日

devops運維開發(fā)工程師

7000-10000元
  • 南昌新建區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 免費班車
  • 管理人性化
  • 準時發(fā)工資

職位描述

IDC/機房運維系統(tǒng)運維云運維IT服務
一、核心文化與流程(Process & Culture)
推動CI/CD文化:倡導并實施持續(xù)集成(CI)、持續(xù)交付/持續(xù)部署(CD)的實踐,確保代碼從提交到部署的流程自動化、高效化。
優(yōu)化協(xié)作流程:作為開發(fā)和運維之間的橋梁,促進團隊溝通與協(xié)作,消除部門墻,共同對軟件交付的全生命周期負責。
參與設計決策:在系統(tǒng)設計初期引入可運維性、可擴展性、安全性和高可用性等原則(如Design for Failure)。
二、工具鏈與自動化(Tooling & Automation)
這是DevOps最直觀的體現(xiàn),負責設計、構(gòu)建和維護自動化工具鏈:
CI/CD流水線搭建與維護:
使用工具如 Jenkins, GitLab CI/CD, GitHub Actions, CircleCI, ArgoCD 等設計和實現(xiàn)自動化構(gòu)建、測試、部署流水線。
管理流水線的各個環(huán)節(jié),包括代碼編譯、單元測試、集成測試、安全掃描、鏡像構(gòu)建、環(huán)境部署等。
基礎設施即代碼(IaC):
使用 Terraform, Ansible, Pulumi, AWS CloudFormation 等工具,用代碼定義和管理云基礎設施(服務器、網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫等),使其可版本化、可重復、可一致性交付。
配置管理:
使用 Ansible, Chef, Puppet, SaltStack 等工具自動化服務器的配置和軟件部署,確保環(huán)境的一致性。
容器化與編排:
使用 Docker 進行應用程序的容器化封裝。
使用 Kubernetes (K8s) 等平臺進行容器編排,管理容器的部署、伸縮和生命周期。
三、云平臺與監(jiān)控(Cloud & Monitoring)
云平臺管理:
深度使用至少一家主流云服務平臺(如 AWS, Azure, Google Cloud),管理和優(yōu)化其上的服務和資源。
實施成本優(yōu)化策略,監(jiān)控并控制云資源開銷。
監(jiān)控、日志與告警:
搭建和維護監(jiān)控系統(tǒng)(如 Prometheus, Grafana, Datadog, Zabbix),監(jiān)控應用程序和基礎設施的性能、可用性及健康狀況。
搭建集中式日志系統(tǒng)(如 ELK Stack, Loki, Splunk),用于日志收集、分析和故障排查。
配置合理的告警機制,確保問題能及時被相關(guān)團隊發(fā)現(xiàn)并響應。
高可用與災難恢復:
設計并實施系統(tǒng)的高可用(HA)和容災(Disaster Recovery)方案,確保業(yè)務連續(xù)性。
四、安全與合規(guī)(Security - DevSecOps)
安全左移:將安全實踐集成到CI/CD流程的早期階段,包括代碼安全掃描(SAST)、依賴項掃描(SCA)、鏡像安全掃描、基礎設施代碼安全掃描等。
安全管理:管理密鑰、證書和訪問權(quán)限(如使用 HashiCorp Vault, AWS Secrets Manager)。
合規(guī)性檢查:確?;A設施和操作流程符合行業(yè)安全標準和合規(guī)要求(如GDPR, SOC2, ISO27001等)。
五、故障排查與性能優(yōu)化(Troubleshooting & Optimization)
on-call輪值:參與輪值,對生產(chǎn)環(huán)境的故障和告警進行應急響應、排查和修復。
性能分析:分析系統(tǒng)瓶頸,對應用程序、數(shù)據(jù)庫和基礎設施進行性能調(diào)優(yōu)。
事后復盤:組織并參與故障事后復盤(Blameless Post-mortem),分析根本原因,并推動改進措施落地,避免同類問題再次發(fā)生。

工作地點

南昌新建區(qū)贛江新區(qū)贛江新區(qū)-杏茂商業(yè)中心 4號樓9層901/907室

職位發(fā)布者

高艷寧/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo軟通動力信息技術(shù)(集團)股份有限公司公司標簽
軟通動力信息技術(shù)(集團)股份有限公司(以下簡稱“軟通動力”)是中國數(shù)字技術(shù)產(chǎn)品和服務創(chuàng)新領(lǐng)導企業(yè),致力于成為一家具有全球影響力的科技企業(yè),企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型可信賴合作伙伴。公司2005年成立于北京,多年來始終堅持科技創(chuàng)新,具有軟硬全棧的智能技術(shù)產(chǎn)品和服務能力,提供軟件與數(shù)字技術(shù)服務、計算產(chǎn)品與數(shù)字基礎設施、數(shù)字能源與智算服務以及國際化服務。目前,公司在10余個重要行業(yè)服務超過1100家國內(nèi)外客戶,其中超過230家客戶為世界500強或中國500強企業(yè),員工近90000人。軟通動力擁有軟通咨詢、軟通金科、軟通工業(yè)互聯(lián)、機械革命、軟通華方等業(yè)務子品牌,并在全球40余個城市布局業(yè)務,構(gòu)建北美、日本、東南亞、中東四大國際交付中心,在北京城市副中心、江蘇無錫建設兩大智能制造基地。同時,公司前瞻布局智能制造、ICT軟硬基礎能力和生產(chǎn)力智能化產(chǎn)品,打造產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)。軟通動力設立30個能力中心,擁有1個國家級工程實驗室,6個省市政府認定的工程、技術(shù)實驗室及研發(fā)中心,1個博士后科研工作站,50+技術(shù)合作伙伴的生態(tài)合作體系,不斷探索前沿技術(shù)的巨大商業(yè)應用潛力。公司旗下教育品牌軟通教育,擁有一家全日制本科學院——鄭州西亞斯學院數(shù)字技術(shù)產(chǎn)業(yè)學院;同時在全國合作院校600多所,設有70多個校企聯(lián)合人才培養(yǎng)基地,通過校企合作、協(xié)同育人,為社會培養(yǎng)高素質(zhì)應用型人才。軟通動力先后獲得“2023年中國IT服務市場排名TOP 1”、“2024年Q4 PC出貨量國內(nèi)市場份額排名TOP 2”、“2024年中國軟件和信息技術(shù)服務競爭力百強企業(yè)”、“2023年中國信創(chuàng)企業(yè)100強”、“2024萬得ESG評級(Wind ESG Rating)AA級及信息技術(shù)服務行業(yè)ESG綜合得分排名第一”等榮譽及市場認可,并擁有全球軟件工程領(lǐng)域最高級別CMMI V2.0成熟度5級評估認證、國家研發(fā)運營一體化(DevOps)三級能力成熟度模型認證、信息技術(shù)服務標準(ITSS)運維能力成熟度一級認證等專業(yè)資質(zhì),支撐公司更優(yōu)質(zhì)的服務體系。
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