雇員點評標(biāo)簽
職位描述
MMO開放世界競技類商業(yè)游戲游戲
游戲交互設(shè)計師 20-40萬，
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項目的交互設(shè)計工作，分析用戶的操作習(xí)慣和偏好，并設(shè)計交互流程、內(nèi)容及界面；
2、與程序，策劃，美術(shù)溝通配合，對游戲中各個交互模塊設(shè)計實現(xiàn)跟進(jìn)；
3、對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行可用性測試，提出合理化改進(jìn)方案，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品用戶體驗；
4、配合開發(fā)制作，與美術(shù)設(shè)計、研發(fā)合作，保證設(shè)計高品質(zhì)落地。
任職資格
1、大專（含）以上學(xué)歷，具有3年以上的游戲經(jīng)歷，工業(yè)設(shè)計，信息藝術(shù)設(shè)計，計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、較強(qiáng)的需求分析及獨立思考能力，對產(chǎn)品功能、界面、用戶、體驗交互有深入理解，良好的邏輯思維能力，善于溝通表達(dá)；
3、熟練使用設(shè)計工具（如Axure、PS等），掌握線框圖，流程圖等交互繪制方法；
4、富有設(shè)計激情，關(guān)注細(xì)節(jié)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，英文能力強(qiáng)更佳；
5、熱愛游戲，對業(yè)界熱門產(chǎn)品發(fā)展保持關(guān)注；
6、對互聯(lián)網(wǎng)游戲有敏銳的洞察力，善于分析挖掘和自我提升，樂于分享成果幫助團(tuán)隊提高
P6職級要求:
1、必需條件:3-5年經(jīng)驗，主導(dǎo)過至少2款上線游戲，其中 1款為MMO/開放世界/競技類
2、能力證明:
(1)復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計能力(如MMO技能樹/大型社區(qū)系統(tǒng))
(2)跨端設(shè)計經(jīng)驗(移動/PC雙端)
(3)用戶研究能力(可用性測試報告、用戶行為分析文檔)
P7職級要求：
1、必需條件：5年+經(jīng)驗，主導(dǎo) 3款以上成功商業(yè)游戲，深度參與至少1款S級MMO/開放世界項目
2、 能力要求：
（1）制定設(shè)計規(guī)范并推動團(tuán)隊落地；
（2）用數(shù)據(jù)驅(qū)動設(shè)計優(yōu)化（提供KPI提升證明）
（3）全平臺設(shè)計能力（移動/PC）
（4）多品類設(shè)計能力（能準(zhǔn)確的描述不同品類的體驗特點）
（5）創(chuàng)新和前瞻性設(shè)計（如AI交互、創(chuàng)新的設(shè)計產(chǎn)出）
需要同步提供簡歷和作品（作品控制在30MB內(nèi)）
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項目的交互設(shè)計工作，分析用戶的操作習(xí)慣和偏好，并設(shè)計交互流程、內(nèi)容及界面；
2、與程序，策劃，美術(shù)溝通配合，對游戲中各個交互模塊設(shè)計實現(xiàn)跟進(jìn)；
3、對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行可用性測試，提出合理化改進(jìn)方案，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品用戶體驗；
4、配合開發(fā)制作，與美術(shù)設(shè)計、研發(fā)合作，保證設(shè)計高品質(zhì)落地。
任職資格
1、大專（含）以上學(xué)歷，具有3年以上的游戲經(jīng)歷，工業(yè)設(shè)計，信息藝術(shù)設(shè)計，計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、較強(qiáng)的需求分析及獨立思考能力，對產(chǎn)品功能、界面、用戶、體驗交互有深入理解，良好的邏輯思維能力，善于溝通表達(dá)；
3、熟練使用設(shè)計工具（如Axure、PS等），掌握線框圖，流程圖等交互繪制方法；
4、富有設(shè)計激情，關(guān)注細(xì)節(jié)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，英文能力強(qiáng)更佳；
5、熱愛游戲，對業(yè)界熱門產(chǎn)品發(fā)展保持關(guān)注；
6、對互聯(lián)網(wǎng)游戲有敏銳的洞察力，善于分析挖掘和自我提升，樂于分享成果幫助團(tuán)隊提高
P6職級要求:
1、必需條件:3-5年經(jīng)驗，主導(dǎo)過至少2款上線游戲，其中 1款為MMO/開放世界/競技類
2、能力證明:
(1)復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計能力(如MMO技能樹/大型社區(qū)系統(tǒng))
(2)跨端設(shè)計經(jīng)驗(移動/PC雙端)
(3)用戶研究能力(可用性測試報告、用戶行為分析文檔)
P7職級要求：
1、必需條件：5年+經(jīng)驗，主導(dǎo) 3款以上成功商業(yè)游戲，深度參與至少1款S級MMO/開放世界項目
2、 能力要求：
（1）制定設(shè)計規(guī)范并推動團(tuán)隊落地；
（2）用數(shù)據(jù)驅(qū)動設(shè)計優(yōu)化（提供KPI提升證明）
（3）全平臺設(shè)計能力（移動/PC）
（4）多品類設(shè)計能力（能準(zhǔn)確的描述不同品類的體驗特點）
（5）創(chuàng)新和前瞻性設(shè)計（如AI交互、創(chuàng)新的設(shè)計產(chǎn)出）
需要同步提供簡歷和作品（作品控制在30MB內(nèi)）
工作地點
福州鼓樓區(qū)網(wǎng)龍網(wǎng)絡(luò)公司溫泉支路58號
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潘女士/招聘
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軟通動力信息技術(shù)(集團(tuán))股份有限公司
軟通動力信息技術(shù)（集團(tuán)）股份有限公司（以下簡稱“軟通動力”）是中國數(shù)字技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)，致力于成為一家具有全球影響力的科技企業(yè)，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型可信賴合作伙伴。公司2005年成立于北京，多年來始終堅持科技創(chuàng)新，具有軟硬全棧的智能技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)能力，提供軟件與數(shù)字技術(shù)服務(wù)、計算產(chǎn)品與數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)字能源與智算服務(wù)以及國際化服務(wù)。目前，公司在10余個重要行業(yè)服務(wù)超過1100家國內(nèi)外客戶，其中超過230家客戶為世界500強(qiáng)或中國500強(qiáng)企業(yè)，員工近90000人。軟通動力擁有軟通咨詢、軟通金科、軟通工業(yè)互聯(lián)、機(jī)械革命、軟通華方等業(yè)務(wù)子品牌，并在全球40余個城市布局業(yè)務(wù)，構(gòu)建北美、日本、東南亞、中東四大國際交付中心，在北京城市副中心、江蘇無錫建設(shè)兩大智能制造基地。同時，公司前瞻布局智能制造、ICT軟硬基礎(chǔ)能力和生產(chǎn)力智能化產(chǎn)品，打造產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)。軟通動力設(shè)立30個能力中心，擁有1個國家級工程實驗室，6個省市政府認(rèn)定的工程、技術(shù)實驗室及研發(fā)中心，1個博士后科研工作站，50+技術(shù)合作伙伴的生態(tài)合作體系，不斷探索前沿技術(shù)的巨大商業(yè)應(yīng)用潛力。公司旗下教育品牌軟通教育，擁有一家全日制本科學(xué)院——鄭州西亞斯學(xué)院數(shù)字技術(shù)產(chǎn)業(yè)學(xué)院；同時在全國合作院校600多所，設(shè)有70多個校企聯(lián)合人才培養(yǎng)基地，通過校企合作、協(xié)同育人，為社會培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才。軟通動力先后獲得“2023年中國IT服務(wù)市場排名TOP 1”、“2024年Q4 PC出貨量國內(nèi)市場份額排名TOP 2”、“2024年中國軟件和信息技術(shù)服務(wù)競爭力百強(qiáng)企業(yè)”、“2023年中國信創(chuàng)企業(yè)100強(qiáng)”、“2024萬得ESG評級（Wind ESG Rating）AA級及信息技術(shù)服務(wù)行業(yè)ESG綜合得分排名第一”等榮譽(yù)及市場認(rèn)可，并擁有全球軟件工程領(lǐng)域最高級別CMMI V2.0成熟度5級評估認(rèn)證、國家研發(fā)運營一體化（DevOps）三級能力成熟度模型認(rèn)證、信息技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（ITSS）運維能力成熟度一級認(rèn)證等專業(yè)資質(zhì)，支撐公司更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體系。
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