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更新于 7月16日

營(yíng)銷中心人力資源副總監(jiān)(醫(yī)藥行業(yè)背景)

3-6萬(wàn)
  • 石家莊欒城區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中成藥營(yíng)銷醫(yī)藥制造
崗位職責(zé):
1、在集團(tuán)人力資源總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌營(yíng)銷公司人力資源管理工作;
2、負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷公司人力資源職能戰(zhàn)略及規(guī)劃, 確保有效承接公司五年戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司發(fā)展提供人力資源保障;
3、負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷公司人力資源年度工作計(jì)劃和預(yù)算,確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化營(yíng)銷公司組織架構(gòu)、部門職責(zé)、定崗定編,確保組織架構(gòu)扁平化,人員配置精簡(jiǎn)高效;
5、負(fù)責(zé)建立營(yíng)銷公司員工職業(yè)發(fā)展通道,明確職等職級(jí)、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及晉升降級(jí)標(biāo)準(zhǔn),確保員工職業(yè)發(fā)展路徑暢通,激發(fā)員工工作積極性和職業(yè)成就感;
6、負(fù)責(zé)營(yíng)銷公司管理崗位人員的選拔、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、考核,實(shí)現(xiàn)管理團(tuán)隊(duì)“三化”用人標(biāo)準(zhǔn),滿足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要;
7、負(fù)責(zé)建立健全營(yíng)銷公司部門管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化、數(shù)字化、智能化,確保管理有章可循、持續(xù)改善。
任職要求:
1、第一學(xué)歷為統(tǒng)招本科及以上,專業(yè)為人力資源管理、工商管理、心理學(xué)專業(yè),擁有人力資源管理師二級(jí)及以上證書;
2、準(zhǔn)入年齡要求42周歲以下,5年及以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),10年以上專業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年及以上同崗位經(jīng)驗(yàn);
3、精通國(guó)家公司法、勞動(dòng)和人事政策及法律法規(guī);精通組織行為學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)保障、激勵(lì)理論、人才規(guī)劃與培養(yǎng)等各種人力資源管理知識(shí);熟悉醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、行業(yè)政策、人才環(huán)境、業(yè)務(wù)知識(shí)等;具備優(yōu)秀的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行落地能力;具備優(yōu)秀的人力資源運(yùn)營(yíng)分析、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管控、人工成本控制能力;具備優(yōu)秀的人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)、配置的相關(guān)人力資源管理技能;具備優(yōu)秀的制度編寫能力。

工作地點(diǎn)

石家莊欒城區(qū)神威藥業(yè)集團(tuán)有限公司

職位發(fā)布者

張先生/招聘負(fù)責(zé)人

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神威藥業(yè)集團(tuán)是以現(xiàn)代中藥為主業(yè)的大型綜合性企業(yè)集團(tuán),香港聯(lián)合交易所主板上市企業(yè)。主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋中藥材種植、中藥制劑、中藥配方顆粒、中藥飲片、保健品、生物制藥、神威大藥房連鎖、神威中醫(yī)堂等上中下游產(chǎn)業(yè)鏈,實(shí)現(xiàn)了中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)從田間到終端的全覆蓋,銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)30多個(gè)省、市、自治區(qū),產(chǎn)品批量出口,每天有超過(guò)550萬(wàn)消費(fèi)者使用神威優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,是大健康產(chǎn)業(yè)布局非常完整的大型醫(yī)藥企業(yè)集團(tuán)之一。
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