崗位職責:
1、設備維修保養(yǎng)管理:
[1] 依據人員技能合理分派工作任務并給予業(yè)務指導;
[2] 組織實施設備設施每周、每月的巡查;
[3] 監(jiān)督設備點檢制度的執(zhí)行;
[4] 實施月度、年度維護保養(yǎng)計劃;
[5] 安排及跟進特種設備的維保服務,單據歸檔;
[6] 分析設備故障情況,并組織實施各類技術方案;
[7] 編制分管區(qū)域配件采購計劃,跟進備件采購到貨并組織驗貨;
[8] 編制新設備操作規(guī)程,規(guī)范操作;
[9] 監(jiān)督設備操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
2、現(xiàn)場5S和安全管理
[1] 監(jiān)督維修人員的安全作業(yè),實現(xiàn)安全生產“0事故”的目標;
[2] 編寫現(xiàn)場5S和安全管理培訓教材,并實施培訓;
[3] 落實現(xiàn)場清潔衛(wèi)生規(guī)范的執(zhí)行;
[4] 定期更新班組宣傳欄的5S和安全內容。
3、內部管理:
[1] 負責落實人員績效管理與輔導工作,并對人員進行績效考評,打造高績效運作團隊;
[2] 負責根據業(yè)務需要,組織所管轄員工開展相關業(yè)務培訓,培養(yǎng)和提升下屬工作能力;
[3] 負責根據內審計劃檢查下屬員工各項工作完成情況,對于內審不合格項分析原因制定改善措施,并跟進改善措施執(zhí)行情況;
[4] 負責對現(xiàn)有操作過程中的環(huán)節(jié)、流程進行總結并提出優(yōu)化建議;
[5] 負責在組別內部建立暢通的溝通機制,定期與下屬員工進行溝通。