1、設(shè)備維修保養(yǎng)管理:
[1] 依據(jù)人員技能合理分派工作任務(wù)并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo);
[2] 組織實(shí)施設(shè)備設(shè)施每周、每月的巡查;
[3] 監(jiān)督設(shè)備點(diǎn)檢制度的執(zhí)行;
[4] 實(shí)施月度、年度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃;
[5] 安排及跟進(jìn)特種設(shè)備的維保服務(wù),單據(jù)歸檔;
[6] 分析設(shè)備故障情況,并組織實(shí)施各類技術(shù)方案;
[7] 編制分管區(qū)域配件采購(gòu)計(jì)劃,跟進(jìn)備件采購(gòu)到貨并組織驗(yàn)貨;
[8] 編制新設(shè)備操作規(guī)程,規(guī)范操作;
[9] 監(jiān)督設(shè)備操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
2、現(xiàn)場(chǎng)5S和安全管理
[1] 監(jiān)督維修人員的安全作業(yè),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“0事故”的目標(biāo);
[2] 編寫現(xiàn)場(chǎng)5S和安全管理培訓(xùn)教材,并實(shí)施培訓(xùn);
[3] 落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)清潔衛(wèi)生規(guī)范的執(zhí)行;
[4] 定期更新班組宣傳欄的5S和安全內(nèi)容。
3、內(nèi)部管理:
[1] 負(fù)責(zé)落實(shí)人員績(jī)效管理與輔導(dǎo)工作,并對(duì)人員進(jìn)行績(jī)效考評(píng),打造高績(jī)效運(yùn)作團(tuán)隊(duì);
[2] 負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,組織所管轄員工開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),培養(yǎng)和提升下屬工作能力;
[3] 負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)審計(jì)劃?rùn)z查下屬員工各項(xiàng)工作完成情況,對(duì)于內(nèi)審不合格項(xiàng)分析原因制定改善措施,并跟進(jìn)改善措施執(zhí)行情況;
[4] 負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有操作過程中的環(huán)節(jié)、流程進(jìn)行總結(jié)并提出優(yōu)化建議;
[5] 負(fù)責(zé)在組別內(nèi)部建立暢通的溝通機(jī)制,定期與下屬員工進(jìn)行溝通。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。
2、5年或以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),快消品行業(yè)優(yōu)先。
3、熟練使用辦公軟件,電工、焊工、鉗工中級(jí)操作資格證
4、有責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力、控制能力、問題解決能力、以及豐富的一線管理經(jīng)驗(yàn)