雇員點評標簽
職位描述
招聘快速消費品互聯(lián)網(wǎng)電子商務
崗位職責：
1.制定并執(zhí)行公司年度招聘策略與招聘計劃，確保團隊招聘目標達成，高效完成核心崗位交付；
2.深入理解業(yè)務需求，搭建精準人才畫像，拓展多元化招聘渠道，保障人才供給；
3.攻堅關(guān)鍵崗位，主導人才市場調(diào)研與Mapping，建立核心崗位人才儲備池；
4.優(yōu)化招聘全流程管理，從需求分析到入職閉環(huán)，提升招聘效率與候選人體驗；
5.推動招聘系統(tǒng)數(shù)字化升級，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動提升招聘效能，管理賦能招聘團隊；
6.主導雇主品牌建設(shè)與招聘研究，提升人才吸引力，探索創(chuàng)新招聘方法；
1.制定并執(zhí)行公司年度招聘策略與招聘計劃，確保團隊招聘目標達成，高效完成核心崗位交付；
2.深入理解業(yè)務需求，搭建精準人才畫像，拓展多元化招聘渠道，保障人才供給；
3.攻堅關(guān)鍵崗位，主導人才市場調(diào)研與Mapping，建立核心崗位人才儲備池；
4.優(yōu)化招聘全流程管理，從需求分析到入職閉環(huán)，提升招聘效率與候選人體驗；
5.推動招聘系統(tǒng)數(shù)字化升級，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動提升招聘效能，管理賦能招聘團隊；
6.主導雇主品牌建設(shè)與招聘研究，提升人才吸引力，探索創(chuàng)新招聘方法；
任職資格：
1.本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上招聘經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，具備快消/零售/電商行業(yè)頭部企業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先，有招聘資源積累；
3.精通招聘管理全模塊，具備從策略制定到落地執(zhí)行的閉環(huán)能力；
4.結(jié)果導向，個人交付能力強，同時具備優(yōu)秀的溝通推動力、業(yè)務洞察力及團隊管理能力；
5.追求卓越、擁抱變化、求真務實、客戶至上
1.本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上招聘經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，具備快消/零售/電商行業(yè)頭部企業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先，有招聘資源積累；
3.精通招聘管理全模塊，具備從策略制定到落地執(zhí)行的閉環(huán)能力；
4.結(jié)果導向，個人交付能力強，同時具備優(yōu)秀的溝通推動力、業(yè)務洞察力及團隊管理能力；
5.追求卓越、擁抱變化、求真務實、客戶至上
工作地點
黃埔區(qū)月亮小屋(廣州)清潔服務-心寶
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職位發(fā)布者
鄧女士/招聘者
立即溝通
藍月亮
藍月亮品牌誕生于1992年，是以消費者為核心、以創(chuàng)新為驅(qū)動力的家庭清潔解決方案提供商，旗下?lián)碛幸挛锴鍧嵶o理、個人清潔護理和家居清潔護理三大系列共108個品種的產(chǎn)品。根據(jù)中國商業(yè)聯(lián)合會、中華全國商業(yè)信息中心統(tǒng)計數(shù)據(jù),藍月亮洗衣液連續(xù)15年(2009-2023)、洗手液連續(xù)12年(2012-2023)榮列同類產(chǎn)品市場綜合占有率第一;根據(jù)Chnbrand發(fā)布的中國品牌力指數(shù)品牌排名和分析報告,藍月亮洗衣液、洗手液品牌力指數(shù)連續(xù)14年(2011-2024)第一。2008年，藍月亮率先向全國推廣洗衣液，打破十幾億中國人的洗衣習慣，開創(chuàng)中國洗衣“液”時代。2015年，藍月亮突破技術(shù)難關(guān)，推出國內(nèi)首款采用泵頭計量式包裝「濃縮+」洗衣液機洗至尊，再一次掀起中國洗滌市場變革，推動行業(yè)濃縮升級。2018年，“至尊”洗衣液豐富了國內(nèi)衣物洗滌劑高端市場，引領(lǐng)行業(yè)進入生物科技洗衣液時代。2019年起，藍月亮創(chuàng)新推出天露餐具果蔬潔凈精華、油污克星泡沫型、衛(wèi)諾除霉去漬劑、凈享氨基酸洗手露、泡沫抑菌洗手液、濃縮柔順劑等多款新品，幫助消費者更加輕松地解決家居清潔難題，實現(xiàn)潔凈無憂。32年行業(yè)深耕，藍月亮秉承著“一心一意做洗滌”的宗旨，以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品為根本、以科技創(chuàng)新為驅(qū)動力，走出了一條中國品牌獨有的發(fā)展壯大路徑。
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