職責描述: 1. 搭建并完善渠道體系,制定渠道管理、運作、考核、評估等標準化內容;負責渠道團隊的管理、評估,幫助渠道團隊制定并實施職業(yè)生涯的成長規(guī)劃; 2. 負責所在渠道團隊及渠道專員的建設、培訓等,提高所帶團隊銷售技巧,帶領渠道團隊完成渠道指標。負責維護渠道團隊發(fā)展壯大和開拓新資源; 3. 根據(jù)指標分解,負責制定渠道銷售方案、銷售政策,制定月度渠道銷售專項計劃,組織并有效執(zhí)行渠道推廣計劃及銷售方案; 4. 整合內外部渠道資源,開拓創(chuàng)新渠道運作方式,負責大客戶資源拓展,擬定大客戶資源開發(fā)與管理,企事業(yè)單位團購、異業(yè)聯(lián)誼活動、意見領袖推薦、同行俱樂部推薦等; 5. 負責項目現(xiàn)有渠道的建設、維護、更新、管理,及時溝通、反饋渠道的信息,做出處理意見; 6. 負責項目渠道報表的制作、審核,渠道策略的實施、監(jiān)督、反饋。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,專業(yè)不限,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2. 3年以上品牌開發(fā)商渠道管理經(jīng)驗; 3. 對產品定位、市場變化、銷售管理有較高的敏感度和前瞻性,具有較強的項目銷售能力; 4. 熟悉房地產行業(yè)運作模式、業(yè)務管理流程; 5. 具有較強的人際關系出來能力和突出的團隊管理能力; 6. 工作態(tài)度積極主動,有獨立思考能力,執(zhí)行力強,綜合素質良好,具有良好的價值觀,性格積極、陽光、踏實、肯干
職位福利:節(jié)日福利、績效獎金、帶薪年假