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1、組織開展安全月、消防月、職業(yè)健康宣傳周等活動，提升全員安全意識；
2、負責新員工廠級安全教育，跟進三級安全教育完成情況，定期組織全員安全培訓(xùn)；
3、擬定并發(fā)布安全制度文件、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案，并組織相關(guān)培訓(xùn)；
4、制定演練計劃并監(jiān)督各部門實施，確保應(yīng)急響應(yīng)能力；
5、組織開展各類安全檢查（包括周檢、月度消防檢查、節(jié)假日檢查、特種設(shè)備檢查等），推動隱患整改；
6、負責安全制度修訂與宣貫、現(xiàn)場告知、合同告知及職業(yè)健康檔案管理；
7、編制年度安全投入計劃，跟蹤月度安全投入執(zhí)行情況，匯總分析安全費用支出；
8、識別安全風險點，推動改善措施落地，減少違反安全紅線行為；
9、指導(dǎo)各部門開展行為觀察活動，減少違章操作和不安全行為；
10、審批危險作業(yè)許可，驗證符合性，推動安全改善措施實施；
11、參與安全生產(chǎn)例會及各類安全檢查，監(jiān)督特種作業(yè)人員持證上崗，建立培訓(xùn)檔案并組織內(nèi)部強化培訓(xùn)；
12、宣貫集團及事業(yè)部各項安全生產(chǎn)管理制度，持續(xù)開展新員工及全員安全教育；
13、配合完成其他公司安排的安全相關(guān)工作任務(wù)。