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工作職責要求：
1、業(yè)務推動與能力建設：制定海外業(yè)務推動計劃，并明確各機構行動方案并追蹤；協(xié)調總部資源，推動能力提升；
2、市場分析與研究：負責海外市場環(huán)境分析、政策解讀及新業(yè)務板塊研究；
3、宣傳支持與工具優(yōu)化：組織品牌推廣活動，參與海外業(yè)務工具開發(fā)優(yōu)化，提升業(yè)務效率與影響力；
4、匯報與綜合管理：撰寫各類匯報材料及完成領導交辦的其他相關工作，確保業(yè)務發(fā)展與公司戰(zhàn)略一致，支持公司海外業(yè)務全面發(fā)展。
任職資格：
1、具備較強的主觀能動性，具備行業(yè)趨勢敏感度及高度的熱情和興趣；
2、具備較強的溝通能力和協(xié)調統(tǒng)籌能力，能協(xié)調各方資源、獨立主導事項推進；
3、具備結構化的思維和規(guī)劃能力，有3年以上戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)分析等相關經歷優(yōu)先；
4、具備一定的PPT編寫能力，有數(shù)據(jù)分析和處理能力優(yōu)先。