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一、工作內(nèi)容：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定：根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定陪護(hù)業(yè)務(wù)的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度運(yùn)營目標(biāo)，明確業(yè)務(wù)發(fā)展方向和關(guān)鍵舉措，并推動目標(biāo)的達(dá)成。?
2、業(yè)務(wù)運(yùn)營管理：全面負(fù)責(zé)陪護(hù)業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營管理工作，包括服務(wù)流程優(yōu)化、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、客戶關(guān)系維護(hù)等，確保業(yè)務(wù)高效、有序開展。?
3、市場拓展與推廣：分析市場動態(tài)和競爭對手情況，制定市場拓展策略和推廣計劃，拓展新的客戶群體和業(yè)務(wù)渠道，提升業(yè)務(wù)的市場份額和品牌知名度。?
4、團(tuán)隊建設(shè)與管理：搭建高效的陪護(hù)業(yè)務(wù)運(yùn)營團(tuán)隊，負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的招聘、培訓(xùn)、績效考核和激勵等工作，提升團(tuán)隊的專業(yè)素質(zhì)和工作積極性。?
5、資源整合與協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門（如人力資源、財務(wù)、市場等）的資源，為陪護(hù)業(yè)務(wù)的發(fā)展提供支持；同時，與外部合作伙伴（如醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)等）建立良好的合作關(guān)系，整合資源，實(shí)現(xiàn)共贏。?
6、數(shù)據(jù)分析與決策支持：建立健全業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系，定期對業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析和評估，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持，及時調(diào)整運(yùn)營策略，優(yōu)化業(yè)務(wù)績效。?
7、成本控制與效益提升：負(fù)責(zé)陪護(hù)業(yè)務(wù)的成本核算和控制，在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下，采取有效措施降低運(yùn)營成本，提高業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)效益。?
二、任職要求?
1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
經(jīng)驗(yàn)要求：?具有7年以上陪護(hù)行業(yè)或相關(guān)健康服務(wù)行業(yè)的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)。?
2、熟悉陪護(hù)業(yè)務(wù)的運(yùn)營模式、服務(wù)流程和市場特點(diǎn)，有成功的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營管理案例者優(yōu)先。?
3、能力要求：?具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力，能夠有效帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項(xiàng)工作任務(wù)。?
4、具有敏銳的市場洞察力和商業(yè)嗅覺，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和客戶需求，制定切實(shí)可行的市場策略和業(yè)務(wù)計劃。?
5、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、談判能力和問題解決能力，能夠與內(nèi)外部合作伙伴進(jìn)行良好的溝通與合作，解決業(yè)務(wù)運(yùn)營中出現(xiàn)的各種問題。?
6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和財務(wù)素養(yǎng)，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題，制定成本控制措施，提高業(yè)務(wù)效益。?
7、素質(zhì)要求：?具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作積極主動，勇于擔(dān)當(dāng)，能夠承受較大的工作壓力。?
具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠實(shí)守信，廉潔自律。?
8、具有創(chuàng)新精神和學(xué)習(xí)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)和方法，推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新和發(fā)展。?