職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)新車型制造管理計劃、預(yù)算、工藝流程、技術(shù)文件、人員培訓(xùn)方案的制定、推進(jìn)及實績管理;
2、負(fù)責(zé)新車型投產(chǎn)和制造技術(shù)全面管理,組織分配車間人力、財力、物力等資源,確保新車型按計劃進(jìn)入量產(chǎn);
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)車間人員效率不斷提高;
4、負(fù)責(zé)推進(jìn)工藝布局、物料包裝、物流過程的改善;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)格及工藝變更管理;
6、負(fù)責(zé)工裝夾具的導(dǎo)入和改善;
7、負(fù)責(zé)組織車間擴(kuò)能改造方案的制定及實施。
崗位要求:
1、5年及以上,總裝工藝質(zhì)量工作經(jīng)驗;
2、3年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、對目標(biāo)高要求、對結(jié)果執(zhí)著追求,良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行力;
4、良好的總裝項目管理、總裝規(guī)劃能力;
5、工藝設(shè)計及優(yōu)化、PFMEA/CP車間質(zhì)量控制網(wǎng)策劃、缺陷攻關(guān)組織、工時效率提高策劃、平臺化模塊化制造策略統(tǒng)籌能力。