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更新于 今天

行政高級專員

面議
  • 鷹潭月湖區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

接待事務(wù)后勤管理固定資產(chǎn)管理大型活動策劃與執(zhí)行行政流程優(yōu)化跨部門協(xié)調(diào)
工作職責(zé)
1. 統(tǒng)籌政府及重要客戶的接待工作,制定標(biāo)準(zhǔn)化接待流程,確保接待環(huán)節(jié)的合規(guī)性與專業(yè)性。
2. 主導(dǎo)公司大型活動(如年會、行業(yè)峰會、員工團(tuán)建)的全流程策劃與執(zhí)行,包括方案設(shè)計、資源協(xié)調(diào)及效果復(fù)盤。
3. 負(fù)責(zé)后勤體系的精細(xì)化管理,涵蓋辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)盤點、餐飲及車輛調(diào)度等,保障日常運(yùn)營高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
4. 優(yōu)化行政流程與制度規(guī)范,推動OA系統(tǒng)等數(shù)字化工具的落地應(yīng)用,提升行政工作的標(biāo)準(zhǔn)化水平。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,3年以上行政管理經(jīng)驗,具備制造業(yè)或大型集團(tuán)企業(yè)行政工作背景優(yōu)先。
2. 擁有政府事務(wù)接待或大型活動策劃經(jīng)驗,熟悉政務(wù)對接的禮儀規(guī)范與流程要求。
3. 具備較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)能力與問題解決能力,能獨(dú)立處理后勤管理中的突發(fā)狀況。
4. 熟練掌握Office辦公軟件及OA系統(tǒng),具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力。

工作地點

月湖區(qū)鷹潭耀寧新能源科技有限公司-東門

職位發(fā)布者

劉欣如/招聘經(jīng)理

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浙江吉利控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱“吉利控股集團(tuán)”)始建于1986年,1997年進(jìn)入汽車行業(yè),一直專注實業(yè)、專注技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng),不斷打基礎(chǔ)練內(nèi)功,堅定不移地推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和可持續(xù)發(fā)展。2024年,吉利控股集團(tuán)總銷售約333.7萬輛,位列全球車企銷量第十位,其中新能源銷量約148.8萬輛,同比增長52%,新能源滲透率約45%。吉利控股集團(tuán)以“引領(lǐng)綠色智能通行生態(tài)”為愿景,致力于以創(chuàng)新的綠色智能科技,為用戶提供“可油可電可醇”的卓越產(chǎn)品與靈活能源服務(wù),推進(jìn)“安全放心、普惠平權(quán)”的智能出行與運(yùn)輸解決方案,引領(lǐng)“綠色低碳、智能共享、乘商互聯(lián)、天地一體”的通行生態(tài)。集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋汽車及上下游產(chǎn)業(yè)鏈、智能出行服務(wù)、綠色運(yùn)力、醇?xì)渖鷳B(tài)、數(shù)字科技等;旗下乘用車品牌“吉利、吉利銀河、領(lǐng)克、極氪、沃爾沃、極星、蓮花”,新能源商用車品牌“遠(yuǎn)程”等圍繞各自品牌定位,依法合規(guī)地積極參與全球市場競爭。集團(tuán)以汽車產(chǎn)業(yè)電動化和智能化轉(zhuǎn)型為核心,堅定在新能源科技、三電技術(shù)、人機(jī)交互、智能駕駛、車載芯片、低軌衛(wèi)星等前沿技術(shù)領(lǐng)域投入,打造科技護(hù)城河,做強(qiáng)科技生態(tài)圈,并積極發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,持續(xù)探索通過綠色甲醇來破解世界能源和雙碳難題,積極推進(jìn) 2045年實現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈碳中和目標(biāo)。吉利控股集團(tuán)總部設(shè)立于杭州,在全球建有超 10個造型設(shè)計和工程研發(fā)中心,10年來累計研發(fā)投入超 2000億元人民幣,研發(fā)、設(shè)計人員超 3萬人;在中國、美國、英國、瑞典、比利時、馬來西亞建有世界一流的現(xiàn)代化整車、三電和動力總成制造工廠,20家工廠被評為國家級綠色工廠;擁有各類銷售網(wǎng)點超過 4000家,產(chǎn)品銷售及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全球。吉利控股集團(tuán)積極履行社會責(zé)任,堅持非營利辦學(xué),踐行產(chǎn)學(xué)研結(jié)合與技師、技工等應(yīng)用型人才培養(yǎng),創(chuàng)辦多所院校,形成了從中高職到研究生的多層次培養(yǎng)體系,累計輸出人才近 20萬。吉利控股集團(tuán)秉承“讓世界充滿吉利”的使命和“依法合規(guī)、充分授權(quán)、考核清晰、公平透明”的經(jīng)營管理方針,長期堅持 ESG可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,在應(yīng)對氣候變化、資源保護(hù),可持續(xù)出行鏈、價值鏈責(zé)任以及商業(yè)道德等領(lǐng)域進(jìn)行科學(xué)治理,帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新,助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)均衡發(fā)展,為創(chuàng)造超越期待的出行體驗、實現(xiàn)中國汽車強(qiáng)國夢而不懈努力。
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