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更新于 3月4日

經(jīng)營目標(biāo)管理

面議
  • 寧波慈溪市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源汽車汽車研發(fā)/制造
崗位職責(zé):
1、經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃
① 負(fù)責(zé)中心中長期戰(zhàn)略規(guī)劃(SP)及年度經(jīng)營大綱(BP)編制工作;
② 負(fù)責(zé)經(jīng)營大綱重點(diǎn)任務(wù)及指標(biāo)的分解,推動(dòng)戰(zhàn)略任務(wù)落地及戰(zhàn)略指標(biāo)達(dá)成。
2、經(jīng)營任務(wù)管理
① 負(fù)責(zé)跟蹤各項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)的執(zhí)行進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)執(zhí)行過程中的偏差與堵點(diǎn);
② 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決任務(wù)推進(jìn)中遇到的資源沖突、職責(zé)不清等問題。
3、經(jīng)營成本分析
① 負(fù)責(zé)全面預(yù)算的編制、審核及控制;
② 負(fù)責(zé)監(jiān)控各項(xiàng)成本費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行情況,對超預(yù)算支出進(jìn)行預(yù)警和審核,提出優(yōu)化建議。
4、組織績效管理
① 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)或優(yōu)化公司級、部門級及崗位級的績效考核方案,確??冃е笜?biāo)與經(jīng)營目標(biāo)強(qiáng)相關(guān);
② 負(fù)責(zé)分析組織整體績效表現(xiàn),編制績效分析報(bào)告,發(fā)現(xiàn)組織能力短板并制定改進(jìn)方向。
5、經(jīng)營專項(xiàng)推進(jìn)
① 負(fù)責(zé)牽頭跨部門的重點(diǎn)課題管理,制定項(xiàng)目計(jì)劃,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),確保項(xiàng)目目標(biāo)按時(shí)保質(zhì)達(dá)成;
② 負(fù)責(zé)識別并推動(dòng)關(guān)鍵管理流程的優(yōu)化與變革。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷
2、熟悉企業(yè)戰(zhàn)略及經(jīng)營管理流程,了解企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)管理方法論。
3、5年以上主機(jī)廠經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn),或整車企業(yè)5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)
4、工作思路清晰,具有較強(qiáng)溝通能力、執(zhí)行力和推動(dòng)力,積極主動(dòng)解決問題
對數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)理統(tǒng)計(jì)及邏輯分析能力。
5、外語能力優(yōu)秀者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

寧波慈溪市吉利汽車研究院

職位發(fā)布者

張女士/HR

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浙江吉利控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱“吉利控股集團(tuán)”)始建于1986年,1997年進(jìn)入汽車行業(yè),一直專注實(shí)業(yè)、專注技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng),不斷打基礎(chǔ)練內(nèi)功,堅(jiān)定不移地推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和可持續(xù)發(fā)展。2024年,吉利控股集團(tuán)總銷售約333.7萬輛,位列全球車企銷量第十位,其中新能源銷量約148.8萬輛,同比增長52%,新能源滲透率約45%。吉利控股集團(tuán)以“引領(lǐng)綠色智能通行生態(tài)”為愿景,致力于以創(chuàng)新的綠色智能科技,為用戶提供“可油可電可醇”的卓越產(chǎn)品與靈活能源服務(wù),推進(jìn)“安全放心、普惠平權(quán)”的智能出行與運(yùn)輸解決方案,引領(lǐng)“綠色低碳、智能共享、乘商互聯(lián)、天地一體”的通行生態(tài)。集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋汽車及上下游產(chǎn)業(yè)鏈、智能出行服務(wù)、綠色運(yùn)力、醇?xì)渖鷳B(tài)、數(shù)字科技等;旗下乘用車品牌“吉利、吉利銀河、領(lǐng)克、極氪、沃爾沃、極星、蓮花”,新能源商用車品牌“遠(yuǎn)程”等圍繞各自品牌定位,依法合規(guī)地積極參與全球市場競爭。集團(tuán)以汽車產(chǎn)業(yè)電動(dòng)化和智能化轉(zhuǎn)型為核心,堅(jiān)定在新能源科技、三電技術(shù)、人機(jī)交互、智能駕駛、車載芯片、低軌衛(wèi)星等前沿技術(shù)領(lǐng)域投入,打造科技護(hù)城河,做強(qiáng)科技生態(tài)圈,并積極發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,持續(xù)探索通過綠色甲醇來破解世界能源和雙碳難題,積極推進(jìn) 2045年實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈碳中和目標(biāo)。吉利控股集團(tuán)總部設(shè)立于杭州,在全球建有超 10個(gè)造型設(shè)計(jì)和工程研發(fā)中心,10年來累計(jì)研發(fā)投入超 2000億元人民幣,研發(fā)、設(shè)計(jì)人員超 3萬人;在中國、美國、英國、瑞典、比利時(shí)、馬來西亞建有世界一流的現(xiàn)代化整車、三電和動(dòng)力總成制造工廠,20家工廠被評為國家級綠色工廠;擁有各類銷售網(wǎng)點(diǎn)超過 4000家,產(chǎn)品銷售及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全球。吉利控股集團(tuán)積極履行社會(huì)責(zé)任,堅(jiān)持非營利辦學(xué),踐行產(chǎn)學(xué)研結(jié)合與技師、技工等應(yīng)用型人才培養(yǎng),創(chuàng)辦多所院校,形成了從中高職到研究生的多層次培養(yǎng)體系,累計(jì)輸出人才近 20萬。吉利控股集團(tuán)秉承“讓世界充滿吉利”的使命和“依法合規(guī)、充分授權(quán)、考核清晰、公平透明”的經(jīng)營管理方針,長期堅(jiān)持 ESG可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,在應(yīng)對氣候變化、資源保護(hù),可持續(xù)出行鏈、價(jià)值鏈責(zé)任以及商業(yè)道德等領(lǐng)域進(jìn)行科學(xué)治理,帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新,助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)均衡發(fā)展,為創(chuàng)造超越期待的出行體驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)中國汽車強(qiáng)國夢而不懈努力。
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