人員招聘要求: 
  1、3年以上母嬰門店管理的經(jīng)驗 
  2、 35歲內(nèi)優(yōu)先(不超過40-45歲)
  3、 優(yōu)先傾向自備車人員 
  4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力 
  模塊/ 工作職能:
  一、門店管理 
  1、開發(fā)高潛零售客戶/門店
  2、門店/客戶訂單管理(含調(diào)撥)
  3、門店各產(chǎn)品庫存 / 效期管理
  4、門店店員導(dǎo)購人員/核心店員管理
  二、店內(nèi)執(zhí)行
  1、院周店醫(yī)務(wù)引流的新客承接
  2、門店拜訪執(zhí)行
  3、店內(nèi)陳列執(zhí)行
  4、店內(nèi)階段性活動執(zhí)行
  5、產(chǎn)品培訓(xùn)執(zhí)行 - 店員/專職PG/兼職PG人員
  三、市場調(diào)研與反饋
  1、關(guān)注市場動態(tài),了解競品情況并反饋
  2、收集零售客戶/門店對公司的反饋信息 
  3、及時反饋市場監(jiān)管情況
 
  平均綜合薪資8-15k